之间的劳动关系，由财鑫公司支付其各项工伤保险待遇共计21万余元。仲裁裁决解除双方劳动关系，并由财鑫公司支付伟丽49548.4元，驳回了伟丽其余仲裁 区人民法院经审理认为，财鑫公司为伟丽参加了工伤保险，应由工伤保险基金向伟丽支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费、医疗费，但财鑫 ...
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各项工伤保险待遇，自康塑料未给郑方民缴纳社会保险，故该工伤保险待遇应由自康塑料支付，其中一次性伤残补助金29004.3元（3222.7元／月9个月）、一次性工伤医疗 第一款、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国民事 ...
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其医疗费、住院期间误工工资、护理费、交通费、后续医疗费，以及一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，赔偿休养期间5个月工资，等共计11万元。 由于本案被告未能提供有效证据证明其于事故发生后已在法定时限内提出了工伤认定的申请，则相应的工伤保险待遇应由被告依法承担，因此，对原告符合 ...
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5日被某市人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年3月16日经某市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。 仲裁请求： 一、请求依法裁决申请人与被申请人 享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。” 本案申请人的工伤伤残等级为八级(劳动能力鉴定 ...
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鑫苑律师事务所，联系电话：15225062852。原告XX市XX公司与被告付XX工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后分别向原被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证 《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：原告XX市XX公司除已付25609.55元外，于判决书生效后五日内再支付被告付XX一次性伤残 ...
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地点与用人单位不在同一地区的，工伤认定应由谁来管辖？23．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？24．哪些人 应如何调整？74．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？工伤保险待遇75．工伤待遇包括哪些内容？76．什么 ...
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的原用人单位追索养老金、医疗费、工伤保险待遇或其他社会保险费而发生的劳动保险争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，不服该仲裁裁决而向人民法院起诉的案件。 后，劳动者请求保持劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院对劳动者的请求不予支持。但用人单位应按国务院《工伤保险条例》的规定向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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.13万元。同年3月17日，梁平县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：崔某与某煤矿之间终止劳动关系和工伤保险关系;由某煤矿向崔某支付一次性伤残补助金、 合并左上肺活动性肺结核职业病，梁平县劳动部门认定属于工伤;故崔某依法应享受工伤待遇，某煤矿应当支付崔某工伤保险待遇。同时，根据我国《职业病防治法》的规定， ...
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认为】： 被申请人作为用人单位应当依法与职工签订劳动合同并办理缴纳社会保险，应当保障工伤职工依法享受工伤保险待遇。因被申请人经合法通知无故未到庭，应当 伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及要求被申请人出具解除劳动关系证明的请求，合理合法，本会予以维护。 【仲裁裁决】 ...
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的原用人单位追索养老金、医疗费、工伤保险待遇或其他社会保险费而发生的劳动保险争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，不服该仲裁裁决而向人民法院起诉的案件。 ，劳动者请求保持劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院对劳动者的请求不予支持。但用人单位应按国务院《工伤保险条例》的规定向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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