没能达成一致意见,原告为此向常熟市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告给付工伤保险待遇。针对原告这一申请,被告公司辩称双方没有建立劳动关系,被告公司 驾驶自己的摩托车上下班的行为,虽然违反道路交通安全管理的相关规定,但并不属于违反治安管理的违法行为,其在上班途中遭遇交通事故受到伤害,应当按工伤予以 ...
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(六)项修改为:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”二、 工伤保险待遇标准适时提高,为 补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”第三十七条,修改为:“职工因 ...
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事故受到的伤害,依法在上下班途中的交通事故如员工负主要责任时是不可以认定工伤。 关于交通事故发生时公司是否赔偿的问题,主要看公司是否已依法给快递员缴纳工伤保险 职工工作的,按《劳动法》第44条第三款的规定支付员工工资报酬。 再者,实行不定时工时制时,原则上在法定节假日不用支付,但地方法规规章另有规定的 ...
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的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据上述 视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;( ...
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网友黄先生:我是某科技公司员工,3月4日,在上班途中,为躲让对面逆行的自行车时,不慎摔倒,造成盆骨骨折,住院20多天,医疗费全部由自己垫付 ? 江西祥昀律师事务所邝宪平律师:根据新修订的《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的, ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人 认定申请,在此期间发生的符合《条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十三条职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通 ...
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的判决。温县法院审理认为“上下班途中,受到机动车伤害的”属工伤,但并没有对“上下班途中”加以具体限制;张某也是在下班回家途中发生的交通事故,虽然早退,但属于 劳动纪律,应受到劳动纪律处分,属于另一种法律关系。张某的情况符合《》的规定,应认定为工伤。 张某所在公司不服判决,向焦作市中级法院上诉。今年10 ...
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根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,员工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。 大多数人会认为,员工骑车回家路上自己摔倒,完全是员工 合同期至2021年6月。 2017年9月22日下午5点左右,薛某驾驶电动车回家的路上摔倒,后薛某被送往医院经抢救无效死亡。 经司法鉴定,薛某未与 ...
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因此,如遇雨天路滑,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。 进入单位内部范围,还没走到工作岗位,也 工作人员,感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。 4、工作原因导致腰椎病、颈椎病、视力下降算不算工伤? 《工伤保险条例》第十四条规定,患职业病的职工,可 ...
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,在上班途中发生交通事故,受到机动车伤害,符合国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤的规定。李先生虽 处罚主体的公安机关对其行为并未作出认定和处理,在没有公安机关认定原告的行为违反了治安管理的情况下,劳动和社会保障局以李先生无证驾驶违反治安管理的行为 ...
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