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部分),用人单位同样也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应工伤保险待遇。依据2005年山东省高级人民法院民事审判工作座谈会议纪要第六条规定, 中获得双重赔偿,但因工伤事故产生直接费用,原则上不予重复计算。 由此可见,职工在上下班途中发生交通事故,职工可以得到民事、工伤双重赔偿,用人单位和 ...
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责任。 2012年2月21日,原告刘某向被告某县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后,对原告受伤有关情况进行了调查取证,并于2012年5 工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 应当认定为工伤。应当理解为按照单位规定 ...
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认定为工伤。今年6月,德城法院一审判决维持被告德州市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书。对此,德州某机床公司仍不服,以原审判决认定事实不清为由提起上诉。 存在隶属关系,证明对德州某机床公司有利内容证据效力较低,故德州某机床公司主张张某不是在上下班途中发生交通事故证据不足。遂作出终审判决:驳回上诉, ...
//www.110.com/ziliao/article-298203.html -了解详情
工伤。 今年6月,德城法院一审判决维持被告德州市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书。对此,德州某机床公司仍不服,以原审判决认定事实不清为由提起上诉。 存在隶属关系,证明对德州某机床公司有利内容证据效力较低,故德州某机床公司主张张某不是在上下班途中发生交通事故证据不足。遂作出终审判决:驳回上诉, ...
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直接因果关系,而非仅仅具有关联性。职工在工作期间互相产生分歧属于正常现象,但对于分歧解决,并不是通过暴力。上述案件中,杨某和李某产生口角后,经车台长 》第十四条规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤规定,方某父亲向无锡市人社 ...
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工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 、改造过程中。相关单位没有设置警示标志,没有采取合理安全防范行为,给你造成损害,也可以向相关单位主张损害赔偿责任。另外,如果有证据证明单位没有尽到应有 ...
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路线上下班途中规定,在公司无证据证实王者榮系醉酒或者吸毒、自残或者自杀情况下,应当对王者榮请假回家途中发生道路交通事故死亡认定为工伤。 【 规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 本案中,王者榮辞职书内容为,王者榮本人因工作能力不能胜任公家园工地施工队长职务,本人申请 ...
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地点绝不是上下班途中。其三,邓某红受伤不具有工伤事由,因为她是在中心医院照顾母亲后回家而受伤。其四,邓某红在南站交通事故中没有受伤 工伤认定,这显然不符合行政部门做出具体行政行为前必须先调查核实相关事实再作决定程序。 综上所述,恳请邵阳市人民政府依法撤销邵阳市劳动和社会保障局于2009年7月29 ...
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驾驶摩托车,不慎摔倒致肋骨骨折。出院后,陈鹏将单位告上法院,要求按工伤待遇赔偿医药费、伤残赔偿金等4.9万余元。日前重庆市第一中级人民法院终审认定, 《工伤保险条例》中关于“职工有下列情形之一,应当认定为工伤规定,即“在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-507312.html -了解详情
驾驶摩托车,不慎摔倒致肋骨骨折。出院后,陈鹏将单位告上法院,要求按工伤待遇赔偿医药费、伤残赔偿金等4.9万余元。日前重庆市第一中级人民法院终审认定, 《工伤保险条例》中关于“职工有下列情形之一,应当认定为工伤规定,即“在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 ...
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