:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”之规定,本案 直接受理的普通民事案件范围。本案属于劳动争议案件,只有对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼,未经劳动争议仲裁委员会仲裁,法院不能直接受理。因此, ...
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2018年5月18日,某汽车出租车公司与公司的人员刘某发生劳动纠纷,刘某向某市劳动仲裁委员会申请仲裁,某汽车出租车公司聘请本律师事务所律师参加仲裁, 保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 ...
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上诉人天津某某温泉酒店有限公司京津新城酒店分公司因与被上诉人郭某志劳动争议纠纷一案,不服天津市宝坻区人民法院(2017)津0115民初6948号民事判决,向本院 郭某志的其余仲裁请求。上述事实,有原被告双方的提交的证据以及陈述予以证实,予以确认。 一审法院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...
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人事争议仲裁委员会作出姑劳人仲不字(2014)第050号不予受理通知书,认为王某某未提供有效证据材料,决定不予受理。王某某不服,向原审法院起诉。 劳动者与用人单位之间存在事实上的劳动关系的,应予支持。另外根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方 ...
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单位应缴纳部分。17.法院查明不存在劳动关系后如何处理仲裁机构以双方之间不存在劳动关系为由做出不予受理裁决,当事人不服向人民法院起诉的,人民法院审查后发现双方之间不 的赔偿金的,可认定该诉讼请求与讼争劳动争议具有不可分性,应予合并审理。20.退休人员就调休前的事宜发生劳动争议的,仲裁时效何时起计根据《 ...
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请求未予支持。胡少基不服,诉诸原审法院。原审审理中,胡少基撤回2014年12月1日至12月4日工资的诉讼请求,变更2014年度第13薪72, 解除劳动合同,符合法律规定。胡少基要求家乐福公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求,原审法院不予支持。关于2014年度第13薪差额的争议。双方一致确认2014 ...
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劳动时间。申请人要求支付延长劳动时间加班工资、双休日加班工资和节假日加班工资的诉讼请求,不应支持。4、申请人要求支付经济补偿金的仲裁请求,没有法律依据。5 仲裁法》第50条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的:裁决书发生法律效力。一方当事人拒 ...
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劳动时间。申请人要求支付延长劳动时间加班工资、双休日加班工资和节假日加班工资的诉讼请求,不应支持。4、申请人要求支付经济补偿金的仲裁请求,没有法律依据。5 仲裁法》第50条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的:裁决书发生法律效力。一方当事人拒 ...
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申请人的第一、三、四、六项诉讼请求。被申请人同意支付申请人第二项请求xxxxx年度年休假工资2750 元、第五项请求xxxx年一xxxx年度的高温津贴1800 1800 元。、驳回申请人的其它仲裁请求。 本裁决为非终局裁决,如不服本裁决,可在本裁决书送达之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉。逾期不 ...
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我会慢慢的把整个过程向大家公布,为了保障当事人的隐私,我对里面的名字做了处理, 这是解决劳动纠纷的第一个阶段,劳动仲裁阶段,先看看北京市大兴区劳动仲裁委员会 四、驳回黄X富其他的仲裁请求。如不服本裁决,可于本裁决书送达之日起十五日内,向有管辖权 的人民法院提起诉讼。逾期不起诉,本裁决书即发生法律效力。 ...
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