和误工证明）。 如果受害人的实际月收入（即工资、薪金所得）超过2000元（《个人所得税法》第六条第一款规定）的，受害人应出示完税凭证；如果受害人的实际 以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但不限于工资、 “三补” （如饭补、车补和话补）、奖金和津贴。 根据劳动部《关于贯彻执行 ...
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法院判决法院最后采纳了原告代理人的意见，判决：1、A公司应支付原告违法解除劳动合同的双倍赔偿金59752元；2、B公司应支付原告未休年假工资9195.4 ，另一种是按照年终奖分摊到12个月再计算个人所得税。根据国家税务总局的规定，全年一次性奖金包括双薪。计算如下：20000元÷12个月＝1666.67 ...
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作为二线班医生，在产妇出现DIC时未及时诊断羊水栓塞并正确处理，负次要责任，承担个人责任部分的20%，扣3.1万余元，同时对王医生所在科室的相关责任人进行绩效 离职前两个月绩效考核分为零分，医院便未再对王医生发放奖金。医院每月都按照双方所签订的《劳动合同》支付工资，王医生主张医院拖欠其离职前三个月的 ...
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12个月=318300.12元。 合肥：(2020)皖01民终4992号 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 年2月2日）故斯高德公司应按上述规定支付刘翔违法解除劳动合同赔偿金。2018年青岛市职工月平均工资为5732.58元（68791元/年12个 ...
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七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： (一)工资、奖金; (二)生产、经营的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或赠与所得的财产，但 结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女的个人赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。 当事人结婚后，父母为双方购置房屋 ...
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财产的认定 1、工资、奖金； 2、生产、经营的收益； 3、知识产权的收益； 4、继承或赠与所得的财产； 5、夫妻一方个人财产在婚后产生的收益 ，被告B提交的常住人口登记卡、离婚协议书、聊天记录、照片、接处警工作登记表、劳动合同书、学位证书及毕业证书、房地产买卖契约、房屋贷款余额明细、银行卡历史明细清单 ...
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签字确认原始工资表。证据四，2017年年底为申请人支付年休假工资4200元，奖金3800元，证明支付年休假工资，2018年的工资随时到公司去领。申请人称 管理？有无为申请人出具过证明？证人： 我一个人管理公章，我没有为申请人出具过关于申请人工作时间、解除劳动合同的证明。 申请人称证人系被申请人处员工， ...
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3．虽然D己去世，但B仍然健在，作为原权利人已明确表示涉案房产当时只赠与A个人。三、本案并不存在恶意串通损害第三人利益的事实。2 016年B将自己名下仅 条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益；（四）继承或赠与 ...
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则明确了具体财产的归属。包括：1、工资、奖金参照1993年9月23日劳动部印发的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题解释》的规定，属于劳动 婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。”十五、什么是夫妻 ...
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地 有双封顶的限制。根据有关规定，经济补偿需要按照国家法定标准缴纳个人所得税。根据《劳动合同法》第五十条之规定，用人单位依法需向劳动者支付经济补偿 ...
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