内的工资支付行为进行管理和监督。 工会、妇联等组织依法维护劳动者获得劳动报酬的权利。 第二章一般规定 第六条用人单位（个体工商户除外）应当就工资 死亡的，用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。 第三章特殊规定 第二十条用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资： （一 ...
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内的工资支付行为进行管理和监督。 工会、妇联等组织依法维护劳动者获得劳动报酬的权利。 第二章 一般规定 第六条 用人单位（个体工商户除外）应当就工资 向社会公布。 纳入工资支付重点监察的用人单位，必须按照政府欠薪预警制度的规定提交由金融机构出具的保函或者预交工资支付保证金。工资支付保证金专户储存，专款 ...
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、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条工伤保险费的征缴按照 ，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在 ...
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、适用范围 １．劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 ２．中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系， 号文中的“经济补偿金”可视为同一概念。 ９４．劳动部、外经贸部《外商投资企业劳动管理规定》（劳部发〔１９９４〕２４６号）与劳动部《违反＜中华人民共和国 ...
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、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条工伤保险费的征缴按照 ，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在 ...
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条例》第二条“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工 保险费所需费用在社会保障缴费中列支”另一种情况是“依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策”，在实践 ...
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，劳动仲裁以老板是个人不予立案。任律师讲明法律关系，《劳动法》第2条规定个体工商户与劳动者之间也是劳动关系，属于劳动法调整范围。劳动仲裁才予以立案。在庭审 在甲的工作岗位上，诈骗案还是会照常发生。而且诈骗的发生是由于，用人单位财务管理上的失误造成的，与甲没有任何关系。从另一个角度看，用人单位收取抵押金 ...
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有瑕疵，并且川某建司违反法律规定将承建工程发包给不具有相应资质的个人，施工过程中川某建司和第一承包人王某又疏于安全管理，故川某建司、王某 企业组织承包租赁生产经营，原则上发包方或出租方为事故单位。只有独立法人或有证照的个体工商户承包经营后，其生产经营活动完全脱离了出租方或发包方而自由生产经营时发生职工 ...
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关系的劳动者，适用本法”。本案张某经工商管理机关批准办理了“个体工商户”营业执照，按照我国有关劳动法规的解释，个体工商户属于个体经济组织的范畴，因此焦某做为张 确定。 《山东省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》第33条规定：“雇员在按照雇佣合同从事雇佣活动中致人损害的，应以雇主为被告 ...
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闵行区X镇惠林美食坊的个体工商户营业执照转借与张某某经营使用，在庭审中也承认3万元转让费包括执照使用费，其行为违反国家工商行政管理方面的有关法律，该约定亦 条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项的规定，判决如下： 一、撤销上海市闵行区人民法院（2000）闵经初字第726号民事 ...
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