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,这属于民事侵权纠纷,应该让狗的饲养人或管理人赔偿,不应该定性为交通事故,更不应认定为工伤。为此,公司先后申请行政复议、提起行政诉讼。东营市人民政府行政 可以签订口头协议。该法第五章第三节对非全日制用工的法律概念、合同形式、计酬标准等内容进行了特别规定。该案中宋女士自2010年4月开始就在该公司从事 ...
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一、依法撤销魏都区人民法院(2008)魏民一初字195号民事判决书;二、判决被上诉人赔偿上诉人残疾赔偿金22954.1元、鉴定费600元;三、一审、二审诉讼费由被上诉人 毫无联系,根本不能牵强的适用工伤评定标准。而依照道路交通事故标准,上诉人不构成伤残,当然不存在伤残赔偿。三、上诉人据以主张自己伤残的 ...
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对刘照记于2012年10月30日在到XX电器上班途中因交通事故致死这一事实已作出认定为工伤的决定,该决定已经本院生效行政判决予以确认。XX电器作为用工单位 ,与本案无关,一审判决的赔偿款应得到支持。本院经审理查明的事实同原审一致。本院认为,刘照记在到XX电器上班途中发生交通事故致死,这一事实已被郑州市 ...
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途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 标准支付食宿费,交通费按照社保经办机构核定的交通工具乘坐费用实报实销。住院伙食补助费、食宿费标准的确定及其适时调整办法,由市人力资源社会保障局拟订,报市人民政府批准 ...
//www.110.com/ziliao/article-511000.html -了解详情
社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。因职工发生交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及受其他条件限制暂时不能按规定时限提出 ,八级20个月,九级14个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4 ...
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因工死亡认定决定》,认定第三人之子贾象华在上班途中发生交通事故当场死亡,依据国务院《工伤保险条例》第14条第6项之规定,认定贾象华为工亡。 原告 作出的行政行为是必要的。 具体到本案,一审法院适用了优势证明标准,认定贾象华在上班途中发生了交通事故而死亡,而二审法院适用的是清楚而有说服力的证明标准。二审 ...
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社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。因职工发生交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及受其他条件限制暂时不能按规定时限提出 ,八级20个月,九级14个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4 ...
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事故的发生没有责任。因此,原告选择机动车交通事故纠纷起诉不能实现诉讼目的。其次,工伤补偿与侵权赔偿虽是由同一行为发生,但两者的法律性质不同,受害人获得 ,根据工伤保险条例第六十二条的规定,原告可要求公司按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,承担责任。(文章来源于人民法院报,作者卢国平:河南省 ...
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社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。因职工发生交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及受其他条件限制暂时不能按规定时限提出 ,八级20个月,九级14个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4 ...
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工伤认定申请表》,申请工伤认定。九、其它需要提供的材料:(1)、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。(2)、企业内发生的 。 供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(注意:各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工 ...
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