。13.2000年3月，青州市水利局与青州市益都房地产开发公司签订了购房协议，该公司经理裴宝珩为了及时得到购房拨付款，先后于2000年4月的一天晚上、10 的说法，其外延非常广泛，如经济上的吃喝玩乐、挥霍公款，工作中的官僚主义，人事上的任人唯亲，等等。不正之风与犯罪既有区别，又有联系，超过法律规定的 ...
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、加班工资6160.18元。2011年2月，陈某应聘到上述装饰公司担任人力资源部经理，双方建立劳动关系。陈某的职责为招聘、培训公司员工，代表公司与招聘人员 辞职，后经双方协调，当月16日陈某离职并作交接。之后陈某向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，但只有 ...
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成都市工商行政管理局登记成立了成都红果科技有限公司，由张天平担任成都红果科技有限公司执行董事和经理。 9、合作协议，证实2007年9月洪磊将其持有的番茄花园网站及软件 Windows XP的免激活版和美化版；红果公司是从共软公司分立出来的，财务、人事等都是由共软管理，人员原都是共软的员工，工资也是由共 ...
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义务或财务报告和呈报证券交易所的文件有不实记载;(3)公司董事、监事、经理人和持有股份占实发股本5%以上股东的行为损害公众的利益;(4)最近一年内 组织机构、经营方针、业务范围发生重大变化;(2)公司董事会成员或高级管理人员发生人事变动;(3)迁址、合并;(4)增减股东和持有股份占实发股本额5%以上的 ...
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管理 企业由出资各方派人共同经营管理。企业的经营方针、重大决策（包括生产销售计划，利润分配，提留比例，人事任免等）采取出资人会议一致通过的原则。 企业设经营管理机构，负责企业的日常经营管理工作。经营管理机构设经理一名，由____方推荐；副经理____名，由 ...
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8月至2009年9月公司已付的保险费。 7、关于未签定劳动合同双倍工资差额。首先，名片显示周某职务为经理，与通知上所述周某职务为副总经理不符，A公司提交的《公司管理层岗位职责及权限制度》及通知亦不能得出周某具有人事管理权，负责劳动合同签订等事务的结论，本院对A ...
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城镇集体所有制企业条例》（下称《城镇集体企业条例》）第32条：厂长（经理）由企业职工代表大会选举或招聘产生，金利源公司法定代表人应由职工代表大会选举或 《城镇集体企业条例》，被告未尽审查义务，放任其侵害金利源公司的自主权和人事任命权。3、被告作出变更登记未告知诉权和起诉期限，程序违法。故请求法院依法 ...
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副总经理，自2000年8月份任驻信高速公路建设有限公司副总经理以来，主要负责人事、财物、计划合同等部门工作。2000年2月至2003年底，在驻信高速公路建设施工 铁一公司关照。为了表示对王勤的感谢，2004年五一前后，中铁四局一公司经理吴某到位于信阳市的驻信高速建设有限公司王勤的办公室，送给王勤1万 ...
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代表人：吴晓芳，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：时丕军，该公司副总经理。 委托诉讼代理人：谭波，北京大成（南宁）律师事务所律师。 被申请人：蒋 ，请求依法驳回申请人的申请。 经审查查明：2018年12月25日，桂林市劳动人事争议仲裁委员会作出桂林市劳人仲字[2018]第792号仲裁裁决：一、申萌公司 ...
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、基本案情 黄某系福建省A鞋业有限公司（以下简称“A公司”）原副总经理，段某系A公司原采购部经理，二人因涉嫌职务侵占罪于2018年1月6日被 人力资源社会保障部门追讨欠薪，依法保护劳动者的合法权益。杨浦区人民检察院与劳动人事争议仲裁委员会、人力资源和社会保障部门积极配合，保障了仲裁裁决和行政执法决定 ...
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