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的资格; 2、原告身份证复印件,拟证明原告主体资格; 3、郴州市人力资源社会保障局郴人社工伤认字[2012]B0313号工伤认定决定书,拟证明原告2012年 人事关系,在施工过程中出现伤亡事故, 乙方负责上报统计、事故结案、治疗善后工作(一切费用自理)。 本院认为,本案的争议焦点为:一、原告的起诉 ...
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七条、第三十条之规定,法院判决如下:一、原告陈某与被告宝鸡市伯乐人力资源有限责任公司的劳动关系自 2011年10月22日解除,被告宝鸡市伯乐 2011年冬季取暖补贴问题原 告提交2007年5月8日陕西省人事厅、陕西省劳动社会保障厅、陕西省财政厅《关于调整冬季取暖费标准的通知》(陕人发[2007]73 ...
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定额标准。 【活动预告】 《劳动合同法》将走进在沈高校 昨日下午 2007新人力高峰论坛·《劳动合同法》贯彻实施全国巡讲沈阳站活动举行“校园行新闻发布会”, 研究所副所长彭光华教授、资深人力资源专家翟继满将在沈阳工业大学学术报告厅进行公开演讲。 此次活动由中国劳动社会保障劳动科学研究所、易才集团 ...
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并加以点评,以飨读者。第一期推出“派遣工受伤用工单位担责——邯郸张某与某人力资源公司、某煤矿工伤赔偿案”基本案情2011年8月8日,邯郸人张某与某人力 仲裁胜诉当事人情绪而放弃努力,显示了极强的专业精神社会责任意识。对工会组织工会律师而言,职工合法权益的获得感,既是法律上的“纸上的权利”,也是 ...
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:驳回王小玉的再审申请。 案号:(2017)最高法行申7070号 人力资源社会保障对十三届全国人大一次会议第1517号建议的答复人社建字〔2018〕 发挥了积极作用。为解决企业反映比较突出的女职工退休年龄不一致问题,原劳动社会保障下发了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社发 ...
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某某与被告人徐某商议决定,以公司名义组织个人及家属旅游,费用自廊坊市人力资源社会保障局(以下简称人社局)委托该公司保管的3562400元的公款中支出 以下简称就业局)、廊坊市职业介绍服务中心(以下简称职介中心)均为廊坊市劳动社会保障局(以下简称劳动局)全额出资设立的事业性单位法人。经劳动局批准,由 ...
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是指区分狭义雇佣关系。 2 .关于劳动关系与雇佣关系的界定。2005年5月25日,原劳动社会保障《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社发 会载明劳动者姓名、职务、所属部门、工号等基本信息,并加盖用人单位印章或其人力资源管理部门印章,这些信息可以反映劳动者受用人单位劳动管理的事实。(6)劳动者 ...
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报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。” 劳动社会保障颁发的《集体合同规定》对集体合同做出了明确的定义:“集体合同, 。签订并发挥好集体合同的作用有利于提高用人单位劳动生产率,降低人力资源管理的成本。 在建立完善集体合同制度的过程中,用人单位必须正确处理好集体合同与 ...
//www.110.com/ziliao/article-546030.html -了解详情
报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。” 劳动社会保障颁发的《集体合同规定》对集体合同做出了明确的定义:“集体合同, 。签订并发挥好集体合同的作用有利于提高用人单位劳动生产率,降低人力资源管理的成本。 在建立完善集体合同制度的过程中,用人单位必须正确处理好集体合同与 ...
//www.110.com/ziliao/article-510270.html -了解详情
剩与建设工程公司之间存在劳动关系。 2、劳动社会保障《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社发(2005)12号文件]第四条规定:“建筑 3、为了维护劳动者的合法权益,制止建筑施工企业违法分包行为,促进建筑施工业人力资源市场健康有序发展,应当认定施工单位与违法分包人招用的员工形成劳动关系。这种 ...
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