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时要求被告支付医疗费,但新乡市仲裁委未予处理;3、新乡市工商局开发区分局出具的企业基本注册信息查询单一份,证明被告XX新乡分公司可以作为被诉主体;4、 系被告XX新乡分公司的职工,原告于2009年10月到被告处工作,双方没有签订劳动合同,被告XX新乡分公司为原告孙XX缴纳了工伤保险,被告XX新乡分公司 ...
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:确认原、被告之间不存在事实劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等。 关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的通知》规定:“下岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-325441.html -了解详情
:确认原、被告之间不存在事实劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等 、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的通知》规定:“下岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-167686.html -了解详情
:确认原、被告之间不存在事实劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等 、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的通知》规定:下岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-133162.html -了解详情
:确认原、被告之间不存在事实劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等 、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的通知》规定:下岗 ...
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找了该企业即某工程队和二被告,且找过多次,要求解决工龄、保险及补偿金问题。但该企业及二被告每次都说给解决但要原告回去等着,对此被告也不可否认 侵害了职工个人的利益,同时也侵害了国家利益。因为所缴纳的社保费一部分进入职工个人账户,还有一部分作为国家财产进入国家的社保基金,而对于侵害国家利益的行为的追诉是 ...
//www.110.com/ziliao/article-353882.html -了解详情
为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 (一) 乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主 。 3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定: 七、合同的变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-365122.html -了解详情
为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 (一) 乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主 。 3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定: 七、合同的变更 ...
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应在试用期之前。另一个误区来自求职者。在用人单位终止劳动合同的时候,职工企业索要经济补偿。根据劳动合同法规定,终止劳动合同是指劳动合同期限届满或者 根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-275584.html -了解详情
符合法律规定,人们认识不一:“兼职”劳动合同缺乏强制性规范:“兼职”劳动者缺乏法律保护,一些基本的劳动条件、安全卫生、最低工资、社会保障、休息权利等没有保障;国家对 方面的不完善。现行劳动者的养老、医疗、住房、失业等社会保障费用,一般只由与劳动者形成劳动法律关系的一个用人单位为其缴纳,而在兼职劳动中, ...
//www.110.com/ziliao/article-44229.html -了解详情
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