，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 ...
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周某等64名环卫女工系某钢铁集团公司下属物业管理有限公司所聘临时工，因物业公司改制，遂解除其与上述职工的劳动关系。周某等因经济补偿金、社会保险待遇等与该钢铁集团公司以及物业公司发生争议。刘福泉律师接受周某等人的委托，先后经劳动仲裁和民事诉讼程序，最后以调解方式结案，当事人的合法利益得到保障。...
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提出订立固定期限劳动合同外，否则应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法规定的 ...
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工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。单位改制的,如果工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入承继单位的,从原用人单位有效资产变现收入中,按规定发给 ...
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、群体性事件；对行政复议、行政赔偿案件，提供法律意见；代理政府参加诉讼、仲裁活动及行政案件的听证、复议活动；代为申请执行各类生效的法律文书； 参与国企改制、国企破产法律论证；为政府招标投标、资信调查、土地征用、拆迁安置、项目融资等提供法律服务。 以上服务内容是一般性的列举，某一律师担任政府法律顾问的 ...
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。 三、关于原告是否具有危货运输资质及对责任的影响承担 首先，原告是具备危货运输资质的，根据原告提供的道路运输证及操作证，至于单位的名称不符那是改制造成的，但是上述证据完全可以证实原告的车辆及工作人员具备危货运输的资质。 其次，无论原告是否具备危货运输的资质，与本案事故的发生也没有因果关系，原告车辆 ...
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采取冻结措施，禁止到期后被执行人提取和有关企业向被执行人支付。对被执行人在有限责任公司、其他法人企业中的投资权益或股权，人民法院可以采取冻结措施。冻结投资权益 或者股份有限公司的，原企业债务由改造后的新设公司承担。法律依据：最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定（2003年1月 ...
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， 做出变更验资报告，确认常柴股份有限公司的出资额为1699. 8万元，西北 轴承公司的出资额为1129. 6万元。出资双方均扩大了合同约定的出资额。另查明， ，其股东是常柴股份有限公司和西北轴承厂，该两股 东均不存在改制问题。常柴银川公司、宁夏回族自治区农业机械总公司、吴 培军共同出资组建的常宁动力 ...
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惠州市玻璃纤维厂全员赎买产权的批复》，同意全员重组惠州市玻璃纤维厂，成立新的有限责任公司。2000年12月19日，被上诉人代表承让方惠州市玻璃纤维厂全体干部职工与出让方惠 认为经国资办确认，确属牵强附会。2、原审认为“且原告叶建民就任改制后的公司董事长期间亦未就债转股问题作出处理。”对此，叶建民有异议 ...
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改制重组决心大，全盘接管了所有的国营企业，并且鼓励家族公司和大集团企业收购国营企业，只要符合改制条件，就按市场机制规范操作。因为资产评估监督、约束机制 在重组的情况下，企业可能会寻求采取降低资产投资的策略。在业务部门下属公司的降低策略中，此类资产可以包括降低固定资产或者降低投资。降低或者撤出这些资产， ...
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