为子女抚养权、财产分割。关于子女抚养权：我方强调自己名下有房屋，女方工资不及其收入高且无固定住所，男方能够给予孩子更好的生活和未来。 现阶段孩子的入园 3.8万元。被告于2014年3月28日向本院提出申请，请求撤回分割A占有公司67%股权对应的价值，待本案审结后再另行起诉。以上事实，有双方当事人陈述、 ...
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为子女抚养权、财产分割。关于子女抚养权：我方强调自己名下有房屋，女方工资不及其收入高且无固定住所，男方能够给予孩子更好的生活和未来。 现阶段孩子的入园 3.8万元。被告于2014年3月28日向本院提出申请，请求撤回分割A占有公司67%股权对应的价值，待本案审结后再另行起诉。以上事实，有双方当事人陈述、 ...
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，后又于201 4年3月28日向一申法院提出申请，请求撤回分割B占有公司67%股权对应的价值，待本案审结后再另行起诉。 原审法院认为，夫妻关系的存 为子女抚养权、财产分割。 关于子女抚养权： 我方强调自己名下有房屋，女方工资不及其收入高且无固定住所，男方能够给予孩子更好的生活和未来。 现阶段孩子的入园 ...
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为子女抚养权、财产分割。关于子女抚养权：我方强调自己名下有房屋，女方工资不及其收入高且无固定住所，男方能够给予孩子更好的生活和未来。 现阶段孩子的入园 3.8万元。被告于2014年3月28日向本院提出申请，请求撤回分割A占有公司67%股权对应的价值，待本案审结后再另行起诉。以上事实，有双方当事人陈述、 ...
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工作岗位，外籍总经理董先生看到后，和部门经理对他做出口头警告，称再这样将扣除当月部分工资。马先生听后没有悔改，反而在听到将对其进行处理后，冲到总经理 马先生与总经理“下午12：00左右和1：00左右的谈话期间并无过激的肢体接触行为。” 此外，尽管公司称马先生与总经理冲突后，已一并向他送达退工证明、解除 ...
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尽快办理相关的离职交接手续。李某收到解除通知后非常生气和吃惊，觉得自己干得好好的，工作成绩也很突出，公司和自己签订的是无固定期限劳动合同，怎么说解除就解除呢 单是在2009年3月及5月签的，但是当时公司却没有说要解除自己的劳动关系，也没有扣除过任何工资。公司领导还说签收过失单不会影响以后的工作。可是等 ...
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月31日。董某在职期间基本工资为9600元/月。2010年10月11日，某软件公司没有事先通知董某的情况下，突然于当日出具《解聘函》，以“由于公司经营限制 解除劳动合同。2、用人单位要与劳动者协商变更劳动合同，比如变更工作岗位、期限、工资等等。3、经协商后双方不能达成一致。4、用人单位应提前1个月通知 ...
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工程，每项工程待银利来公司验收合格后将款划给漆建国，再由漆建国按工日并扣除5%的劳心费后分配到每个民工，日工资29.7元。原告漆建国所 损失负连带赔偿责任有失公平。劳社部发（2005）12号关于确立劳动关系有关事项的通知第四条即“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体 ...
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的依据和证据，其单方解除合同的行为不合法。 被告通知原告停止合同约定的建设项目后，该建设项目已由其他公司建设并已完成了基础工程。原告要求被告继续履行合同的 日起最多计算至2003年1月30日，对这期间原告支出的费用扣除与合同的签订、解除无关联的部分外，其金额为22504.84元。被告的主张已考虑到合同 ...
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的依据和证据，其单方解除合同的行为不合法。 被告通知原告停止合同约定的建设项目后，该建设项目已由其他公司建设并已完成了基础工程。原告要求被告继续履行合同的 日起最多计算至2003年1月30日，对这期间原告支出的费用扣除与合同的签订、解除无关联的部分外，其金额为22504.84元。被告的主张已考虑到合同 ...
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