认为，该公司不能提供证据证明该《考勤管理规定》已向员工公示，而且该公司未按照某区劳动保障局规定的时间提供考勤、记账凭证、工资表并指派证人接受调查。 合理路途的证明标准。3、关于公司提出张某乘坐的是没有运营资质的黑车，因此张某应自己承担全部责任的上诉意见，法院认为，我国的工伤保险实行的是无过错责任原则， ...
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转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位 （一）基本案情 南通六建公司系国 牵拉伤、上唇挫裂伤、左手臂擦伤、左腿皮擦伤。孙立兴向园区劳动局提出工伤认定申请，园区劳动局于2004年3月5日作出《工伤认定决定书》，认为没有证据 ...
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丧葬补助金24222元、王某养老保险个人账户支付金额7037元、交还工伤基金按月发放956元供养亲属抚恤金存折事项上无争议，A公司同意支付上述款项。开庭审理中 寿命年龄计算？还是按预测寿命年龄计算？还是按社会平均预期寿命年龄计算？法律没有进行规定。因实际发生寿命年龄、预测寿命年龄都是未知的，无据可依， ...
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了意向。另外，在证人荆某的笔录中提到：我公司没有订过货，也没有出过货。证人范某的笔录中也提到：目前我们员工只是和厂家洽谈过，还没有正式下单。这 情节可认定为酌定情节，希望法庭在量刑时充分考虑，对被告人从宽处理。（三）被告人在采取强制措施前正就任于一家保险公司的工程总设计师一职。其打破传统保险行业落后的 ...
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一个空白合同，仅有双方当事人的签名。劳动期限，双方的权利与义务等相关内容都没有约定。该劳动合同是违法《劳动法》关于合同必备条款的规定，这样的合同是无法 协商一致严责而无效。 三、被告提出的*******公司的合同签订书并不能证明原告为该公司员工。 被告提出的该份证据上原告虽有签字，签字栏为委托代表，但 ...
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。劳动部劳办发(96)271号改变对劳办发(96)28号第7项司机工伤认定问题的意见，没有溯及力，不能适用。这种看法是不正确的。应该说这种看法的思路是正确的 ，应认为是交通事故赔偿，对许亚伟应享受的工伤方面的抚恤及工伤保险待遇还应给予补偿，因此公司除按协议的数额支付外，还应补足许亚伟应享受的工伤待遇。 ...
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职责的行为。由于时间的一维性和不可逆性，案件事实在客观上不可能重现，并且从事案件审理的法官也并没有亲身经历案件发生的始末，因此在诉讼中法院要借助于具有证明力 ，我们了解到，原告被公司录用不足二个月，工作中积极上进，而经理的车平时除了经理使用，并不允许员工使用，且该车仅有一把钥匙。《工伤保险条例》第十九 ...
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、周某清在《协议书》上签字。后保险公司赔偿了66564.88元，黄某军则按《协议书》的约定支付了赔偿金63435.12元给原告周某清。 2010年 本案承担民事责任的主体。黄某军承包经营未办理营业执照不具有用工主体资格，招用员工从事主营业务，属非法用工行为，应承担相应的法律责任，因此，本案的民事责任应 ...
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心黑了，这几年，我一次医院也没住过，保险公司的钱一分也没有花过，保险公司从我的保单上扣那么多钱，实在没道理，让我怎么接受？ 原来， ，保险公司是按照现金价值表，退还一笔现金。但在购买保险单的头两年，保险公司承保、制保单、结算代理人手续费、员工工资等各项保险费用开支较大，此时退保，保险公司扣除各项手续费 ...
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，2009年1月1日至10日没有出勤，2009年1月10日原告安排全体员工放假。原告从2009年3月起未给被告缴纳社会保险。 2009年6月10 实施条例》规定，原告应向被告支付一个半月的经济补偿金。 综上，天津东丽区人民法院判决原告公司支付被告常立刚一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金78000元， ...
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