公司解散纠纷 -案例分析搜索

企业防范经营法律风险的六十项提示

公司的人力、物力，在极端情况下可能导致公司解散。31、企业投资设立的有限责任公司可能因种种因素需要结束营业。请您务必注意按期履行投资者的清算义务。单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文字记载，并经劳动者确认，以免发生纠纷时带来举证困难。42、企业可以依据规章制度的规定或与劳动者的约定调整其工作 ...

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利玛软件公司与自动化所侵犯计算机软件著作权纠纷案

、吴英的市场总监、副总经理、技术总监、研发部经理的特殊身份，违反公司保密协议，将上诉人拥有版权的ERP(CAPMS)系列产品以及新开发的产品等相关技术述夺走原告的科研项目及其经费，应属于另一法律关系，与本案的著作权侵权纠纷无关。综上，北京利玛软件信息技术有限公司主张北京机械工业自动化研究所侵犯其软件 ...

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企业“金蝉脱壳”规避执行——清算组成员承担赔偿责任

原告唐山金顺达水泥有限公司与被告北京中益宏图投资有限公司（下称中益公司）买卖合同纠纷一案，北京大兴法院于2006年4月29日经审理作出民事调解书，由责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取 ...

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第三人代为履行

合同法中规定的债务转移的区别。曾遇到这样一起纠纷，该案的基本事实是：某公司与甲(个人)共同出资建立乙公司(有限责任公司)，其中甲出资没有及时到位，但甲对丙公司公司偿还该笔出资，因该出资款一直没有到位，故乙公司解散。在清算时甲却以债务转移为由，要求乙公司退还其出资额，由于当初甲出资并没有到位，乙公司 ...

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公司虽已注销股东仍需担责

近日，原告收到了首期付款50万元。今年1月，侯马法院受理了一起特殊的买卖合同纠纷案件，原告李某因侯马某公司欠其电煤款110余万元，将该公司的3个清偿债务与虚假清算报告之间存在着直接的因果关系，对此，股东存在明显的过错，且原公司股东作为已解散公司最终权利（含资产）和义务的继受者，理应对原公司的债务承担 ...

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经理人不知不可的六十个法律风险

公司的人力、物力，在极端情况下可能导致公司解散。31、企业投资设立的有限责任公司可能因种种因素需要结束营业。请您务必注意按期履行投资者的清算义务。单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文字记载，并经劳动者确认，以免发生纠纷时带来举证困难。42、企业可以依据规章制度的规定或与劳动者的约定调整其工作 ...

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本案由谁向股东追索其出资

原告：同济工程机械维修租赁公司被告：山阳工程建设（集团）公司案由：出资纠纷原、被告双方合资组建了同济工程机械维修租赁××有限公司（下称合资公司）。，在公司被吊销营业执照的情况下，公司已然丧失法人资格，依公司法的规定，在公司解散时应由股东成立清算组在法定时间内进行公司清算。在此情况下，股东尚未缴纳的 ...

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蔡要武与徐世明等合伙纠纷上诉案

对账情况在记账凭证中未记录，等等。2、赣州市中昊会计师事务所有限责任公司作出的《审计报告》不能真实客观地反映案件事实，不具有科学和客观性，根据案情确定并无不当。四、原审判决是否超出当事人诉请的问题。本案为合伙纠纷，起诉时被上诉人诉请要求退股10000元、退垫付款14287.5元、分红22385.43 ...

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又一自然人与某公司不良网贷纠纷以合同违约起诉被驳回

桐西路10号1单元5层501。原告XX诉被告北京XX多源信息技术有限公司合同纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。原告高XX向本院提出诉讼请求：被告被告在没有通知原告的情况下突发转型公告并且关闭回款通道，下架协议、合同，解散官方群，不再偿付应付的利息和本金，导致原告投资的五笔到期出借本金及利息 ...

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解析如何处理批量裁员、公司搬迁解散中的劳动争议问题

上班的行为，已构成旷工。根据《员工手册》，旷工三日以上者，属于重大违反公司规章制度的情形，应当予以解雇。【一审判决】通过庭审，法院认为本案用人单位对办公的旷工处理，实无不当，故支持了公司不予恢复劳动关系的诉讼请求。【解析观点】本案是一个用人单位更换合同履行地引起的劳动纠纷的典型案例，也是对《劳动 ...

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