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公司非法辞退员工还拒绝赔偿要怎么办?
年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动
合同
解除
或者终止前十二个月的平均工资。
关于
被公司辞退
和
大家说说:1、离职申请书不要签,辞退过程请录音,能 资料,维护合法权益:1、被无故解雇;2、未购买社保;3、未签订
劳动
合同
;4、
工伤
赔偿纠纷、5、单位拖欠工资、发现上述问题,都可以有律所或法律援助 ...
//www.110.com/ziliao/article-938034.html -
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公司以不服从公司安排为由辞退了我,请问这样合法么?
最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在
劳动
合同
解除
或者终止前十二个月的平均工资。
关于
被公司辞退
和
大家说说: 1、离职申请书不要签,辞退过程请录音 ▋以下
劳动
纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订
劳动
合同
; 4、
工伤
赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-937984.html -
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