与美国太平洋华海有限公司（以下简称外方）就中方向外方派遣劳务人员达成协议并签订了《建筑劳务合同》。合同约定，中方选派60名符合外方要求的人员出国从事建筑 之日起30日内返还姜某某、陈某某13100美元。 「评析」 本案是一起因涉外劳务纠纷引起的诉讼案件。由于公安机关以刑事侦查手段插手该起纠纷，建筑工程 ...
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，与韩国泛珍航运株式会社（PANSIARSHIPPINGCO.LTD）（下称“泛珍会社”）签订“代理协议”，约定：由“泛珍会社”为“卡帕玛丽”轮代雇船员，船东应 于1995年12月26日执行。「评析」本案是一起典型的国际船员雇佣劳务合同纠纷案件。本案审理过程中，广州海事法院先后采取了扣押船舶、拍卖船舶 ...
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，与韩国泛珍航运株式会社（PANSIARSHIPPINGCO.LTD）（下称“泛珍会社”）签订“代理协议”，约定：由“泛珍会社”为“卡帕玛丽”轮代雇船员，船东应 于1995年12月26日执行。「评析」本案是一起典型的国际船员雇佣劳务合同纠纷案件。本案审理过程中，广州海事法院先后采取了扣押船舶、拍卖船舶 ...
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或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意的规定进行了债务转移。合同各方以协议的方式已经进行了各自债权债务的相互抵扣。陈*和上诉人告绝对 的主体是上诉人**公司、四川省**建设有限公司、陈*、张**；《核对单》的主体是**公司、重庆**建筑劳务有限公司共同为一方、彭州市**墙材建材厂为一方，重庆**建筑 ...
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，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人之间违反劳务合同的约定，可能产生的责任一般是违约和侵权等民事责任 ，适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，也可直接向人民法院起诉。仲裁并非诉讼的 ...
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的用工形式。 因此劳动派遣工与人才派遣公司形成的是劳动关系，与用人单位构成劳务关系。 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 赔偿，劳务派遣单位是否可以向用工单位追偿，依据双方签订的协议处理。 律师建议：用工单位应就劳动派遣与派遣单位清楚约定双方的权利义务，并在合同中 ...
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拖欠的承包人的工程款中，有很大一部分是承包人应当支付给施工工人的工资及其他劳务费用。甲公司提起本案诉讼之前，法院已立案受理乙公司作为被执行人的执行案件几十 安装，且无法开启使用。因此，原告甲公司并未完成约定的合同义务，导致付款条件未成就。第三，该协议约定，甲公司应安装并确保CRT系统经过调试正常运行后 ...
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介绍] 2002年10月20日，原告某公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份，双方约定朱某赴日本研修三年，国际公司为朱某办理相关手续。如 劳务输出的问题，司法实践中一直争议较大。 因此，审判实践中一般认为，只要境外劳务输出合同的终端公司具备输出资质，且操作过程中无违法行为的，通常情形下应认定合同 ...
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，对本案发表了以下代理意见： 一、本案申请人与被申请人是劳动合同关系而不是劳务合同关系。 第一、被申请人在答辩书中辩称：“我公司对物资部的装卸工 经营者身上。 本案中，物资部属被申请人公司的一个组成部分，公司与部门负责人签订的协议属内部承包关系，物资部不具备独立法人资格，不具有独立承担民事责任的主体 ...
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介绍] 2002年10月20日，原告某公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份，双方约定朱某赴日本研修三年，国际公司为朱某办理相关手续。如 劳务输出的问题，司法实践中一直争议较大。 因此，审判实践中一般认为，只要境外劳务输出合同的终端公司具备输出资质，且操作过程中无违法行为的，通常情形下应认定合同 ...
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