护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 润香各项经济损失为667507.87元，判令上诉人中财保岳西支公司按保险合同的约定，赔偿上诉人储润香500000元，余款167507.87元由被上诉人章金元 ...
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用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。12．下列争议，作为劳动争议处理：（一） 的二倍工资差额不予支持。16．劳动者依法请求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知其将诉讼请求变更为确认双方已存在无 ...
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保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关 用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限劳动 ...
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保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关 用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限劳动 ...
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。另外对于施工单位、材料、设备供应商等合作伙伴，可以采取以房抵债的方法降低债务或取得急需的劳务和物资。 二是尽量通过和解、调解方式解决争议。宏观调控下的 的承诺，避免为此发生争议，也容易在市场向下波动时成为购房人解除合同的导火索。 四是要严格履行合同。当房地产市场平稳发展时，由于产销两旺，解除合同的 ...
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了《劳动合同协议书》一份。协议约定：季小莉担任职务为办公室文员；合同期限一年，从2006年2月27日至2007年2月27日止；其中试用期三个月 劳动合同主要有以下几种情形：第一，主体不适格，是指劳动合同的一方或双方当事人不具有劳动法律规定的主体资格，即劳动者不具有劳动权利能力和劳动行为能力或者用人单位 ...
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，向人民法院起诉。判决：法院经审理认为，何某与某煤厂构成事实上的劳务关系，他们之间的争议属于劳动争议。最后依法判决由古蔺县某煤厂一次性支付给何某伤残补助金 案件的范围，该案属于劳动争议。第二，古蔺县某煤厂与何某虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，何某在古蔺县某煤厂井下采煤作业时被瓦斯燃烧烧伤 ...
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起算，东阳公司起诉时已经超过了六个月，其行使优先权因超过法定期限而不应得到支持的主张，没有事实和法律依据。因为，由于案涉工程多次停工，已经不 都有过错的，应当各自承担相应的责任。建设工程施工合同的特殊性在于，建设工程的施工工程即是承包人将劳务及建筑材料物化到建筑工程的过程。基于这一特殊性，建设工程施工 ...
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年期限的劳动合同书，2005年、2007年双方相继进行了二次续约同期限劳动合同书的流程手续，合同书至2009年7月止。2008年，吴某被升职为办公室主任， 到吴某是老员工，且在工作期内未出现违纪行为，便没有作出解除劳动合同书的决定。 2009年6月底，该公司事先30天向吴某发出了终止劳动合同书通知单， ...
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对方出具的收条。 8、借条与欠条的区别 借条是借款合同的形式，而欠条是债务人对债务的确认。 9、租赁合同 租赁合同期限最长不超过20年。 除另有约定， 不当得利的孳息，而是营利所得。依法，应扣除劳务管理费用后予以收缴。不当得利之1万元，返还银行。 法律依据： 《民法通则》第九十二条 【不当得利】没有 ...
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