。在劳动仲裁庭审中,甲公司代理人提出了,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定即劳动仲裁时效一年,且朱某是于2012年4月故朱某诉请的2010年 主张谁举证之民事诉讼基本原则,朱某对此事实承担举证不能之法律后果,故退还押金之诉请被依法驳回。【专家提醒】劳动合同的签订本是一个保护用人单位和劳动者的协议, ...
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人民医院抢救途中死亡;2010年10月,本案原告党某某、李某某等人向内蒙古自治区鄂托克旗劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;2011年3月10日,内蒙古自治区鄂托克旗劳动 ,并被依法受理。而依据我国《民法通则》第一百三十六条“下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;”、《民法通则》第一百 ...
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申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁委员会45日内作出裁决:《 的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 ...
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劳动关系后的养老保险费的义务,没有法律和政策依据,因而李某的请求不应得到支持。2、原告主张权利是否超过诉讼时效的问题。一审法院在审理此案时对被告 人民法院应予以审查诉讼时效期间。(2)劳动者请求用工单位补缴社会保障费的,应从劳动者知道或者应当知道用工单位二年内主张,因逾期主张而被劳动争议仲裁委员会依《 ...
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、伤残劳动能力等级鉴定后,由劳动争议仲裁委员会进行了劳动仲裁。雷某对仲裁裁决不服,并于裁决作出后十五日内向法院提诉讼,后发现伤情鉴定遗漏,遂撤回起诉。 是指权利人在法定期间内不行使权利丧失请求人民法院依法保护其民事权利的制度。诉讼时效由权利不行使的事实状态和法定期间的经过两个要件构成,存在中断、中止和 ...
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、伤残劳动能力等级鉴定后,由劳动争议仲裁委员会进行了劳动仲裁。雷某对仲裁裁决不服,并于裁决作出后十五日内向法院提诉讼,后发现伤情鉴定遗漏,遂撤回起诉。 是指权利人在法定期间内不行使权利丧失请求人民法院依法保护其民事权利的制度。诉讼时效由权利不行使的事实状态和法定期间的经过两个要件构成,存在中断、中止和 ...
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就借款事宜另行起诉。汇豪公司当庭增加诉讼请求,要求不予支付一次性伤残补助金11340元,因本案为劳动争议,汇豪公司在领取劳动仲裁裁决书后未在法定期限内就该诉求 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁时效期间为1年。汇豪公司自2011年8月开始至2012年11月均未按时发放顾培华工资,且汇 ...
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案件通知书》,在律师坚持下起诉,一审法院最终采纳代理意见,即劳动争议仲裁时效的起算日应为双方解除劳动合同的次日,即2011年12月31日,一年期间的届满日应 计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交 ...
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就未缴纳养老保险和失业保险问题,向用人单位要求支付损失,实际是一种请求权的实现过程,该请求权的实现应当受到《劳动争议调解仲裁法》第27条有关仲裁时效规定的约束。 亦无证据证明其存在法定的仲裁时效中止、中断的情形,故对李某提出的要求某公司支付未缴纳社会养老保险损失的补偿和失业保险金的诉讼请求,应于驳回。...
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领域的另一主体——建筑施工企业,律师提供的服务的主要集中工程款、工程质量等案件诉讼代理方面,律师为其提供的非诉讼法律服务相对较少,业务拓展尚未形成规模。早在 年5月1日生效、施行的《劳动争议仲裁调解法》彻底改变了以往劳动仲裁过程中对企业有利的60天时效的模式,将审理期限和审理程序大幅度缩减:申请时效由 ...
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