劳动争议处理制度的主要内容 -案例分析搜索

公司合理调整员工岗位不涉侵权

，公司与王某协商变更工作岗位，欲将其调整至证券部工作。王某以工作内容与原岗位不同为由予以拒绝前往。 2017年5月16日，公司向王某下发调人事争议仲裁委员会联合出台的《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》第5条规定：“用人单位调整劳动者工作岗位的，如何处理？用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况 ...

//www.110.com/ziliao/article-760547.html -了解详情

公司合理调整员工岗位不涉侵权

，公司与王某协商变更工作岗位，欲将其调整至证券部工作。王某以工作内容与原岗位不同为由予以拒绝前往。 2017年5月16日，公司向王某下发调人事争议仲裁委员会联合出台的《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》第5条规定：“用人单位调整劳动者工作岗位的，如何处理？用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况 ...

//www.110.com/ziliao/article-758452.html -了解详情

解聘公司高管：适用公司法还是劳动法？

展示的能力足以让单位相信他们已经具备岗位所需要的知识和技能，且熟悉该领域的工作内容。在审理涉高管的劳动争议案件时，非常有必要综合考虑高管的职权、认为存在重大缺陷并出具否定意见，公司总经理作为公司内部控制制度的制定及执行事宜的主要责任人，对此负有不可推卸的责任”。2014年8月7日，王茁诉上海家化劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-732045.html -了解详情

劳资纠纷经济索赔案

了帝丝迈公司掌握着加班事实存在的证据考勤卡（见证据2③录音对话内容记录及DVD光盘），罗的举证责任已经完成。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定与争议谬论，只要用人单位与劳动者形成了事实上的要约和承诺，建立了事实劳动关系，并且双方以自己的行为履行了提供劳务和支付报酬的主要义务，用人单位就不用再承担未 ...

//www.110.com/ziliao/article-473881.html -了解详情

上了9年班工资却低于集体合同标准

管理的成本。在建立和完善集体合同制度的过程中，用人单位必须正确处理好集体合同与劳动合同的关系。劳动法第三十五条和劳动合同法第五十四条都规定，不成的，工会可以申请仲裁、提起诉讼。”据此，如果由于履行集体合同发生争议，劳动者维权还可以寻求本单位工会或上级工会组织帮助。[案情结果] 目前，此案尚在交涉中。 ...

//www.110.com/ziliao/article-325464.html -了解详情

草率解雇员工企业支付巨额赔偿

：笔者认为，处理因违反企业规章制度而被企业解雇的劳动争议纠纷时，应重点注意规章制度是否符合三个条件：①企业规章制度是否经过民主程序制定；②规章制度内容是否合法；③ 用人单位一方则应提高法律意识，在解雇员工时应依法处理，并注意保留有关证据，劳动争议主要由用人单位举证，企业对此要引起足够重视，企业一但 ...

//www.110.com/ziliao/article-273913.html -了解详情

企业家刑事法律风险管理

有问题，好人不受约束，好人也可能变坏。因此，我们应当花大力气在企业制度的完善上下功夫。首先要求，权力必须受到监督。无论是国有企业还是民营企业，要避免企业家数千万的保证金也退回来了。【案例】当事人是南方一个很有名的主要生产化肥的上市公司。2008年4月11日，当事人公司与外国某化肥公司签订了4万吨磷酸 ...

//www.110.com/ziliao/article-265867.html -了解详情

【成功案例】员工不服从工作安排？单位辞退违法判赔4万

、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，原告以被告拒不服从部门主管工作安排、无故旷工6天以及严重违反财务制度为由与被告解除合同，并有权拒绝而不构成旷工。（3）原告在仲裁庭审就认可被告上班是不考勤的，且被告的主要工作就是去工厂验货。被告2011年1月24日-1月27日期间均在 ...

//www.110.com/ziliao/article-224944.html -了解详情

本案保险营销员是否构成挪用资金罪？

在2006年4月7日发布了《关于实施农村保险营销员资格授予制度有关问题的通知》，对符合通知要求的农村保险从业人员授予保险营销员资格。 2006年7月1日关系，对我们在审判实践中涉及保险营销人员侵占、挪用、截留保险费以及劳动争议案件的处理，应有所帮助。按照事实优先的原则，认定劳动者与用人单位是否形成 ...

//www.110.com/ziliao/article-143175.html -了解详情

本案保险营销员不构成挪用资金罪

在2006年4月7日发布了《关于实施农村保险营销员资格授予制度有关问题的通知》，对符合通知要求的农村保险从业人员授予保险营销员资格。 2006年7月1日关系，对我们在审判实践中涉及保险营销人员侵占、挪用、截留保险费以及劳动争议案件的处理，应有所帮助。按照事实优先的原则，认定劳动者与用人单位是否形成 ...

//www.110.com/ziliao/article-143147.html -了解详情