1日起至2013年12月31 日）；②甲方所派遣劳动者按照乙方要求提供正常劳动，报酬由乙方按照协议支付给甲方，甲方负责发放，报酬标准不得低于宝鸡市最低工资 7日，宝鸡市劳动争议仲裁委员会做出宝劳仲案字[2012]第146号不予受理通知书，认为原告所诉请求及事实理由不清，决定对该起案件“不予受理”。原 ...
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张XX的工伤为一级。鉴定费600元。2009年11月29日，河南省工伤认定通知书开（劳社）工伤认定（2009）21号认定张XX所受伤系工伤。 日开封县劳动人事争议仲裁委员会作出开劳人仲案字[2011]第014号仲裁裁决书。一审法院认为，张XX作为开封市XXX机械有限公司的职工，河南省工伤认定通知书开（ ...
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张XX的工伤为一级。鉴定费600元。2009年11月29日，河南省工伤认定通知书开（劳社）工伤认定（2009）21号认定张XX所受伤系工伤。 日开封县劳动人事争议仲裁委员会作出开劳人仲案字[2011]第014号仲裁裁决书。一审法院认为，张XX作为开封市XXX机械有限公司的职工，河南省工伤认定通知书开（ ...
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为：失血性休克、急性肾功能衰竭、右胫腓骨开放性粉碎性骨折，据此医院下达了病危通知书。在家属强烈要求下，三天后转院到长春市中心医院治疗。电信公司支付了800 ，认真了解了案件的基本情况，及时查阅了相关的证据材料，根据《工伤保险条例》及《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》的相关规定制作了劳动仲裁申请书， ...
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规定，本案属人民法院主管范围。我国法院主管的民事案件主要有三大类：⑴平等主体之间发生的财产权和人身权纠纷；⑵劳动关系发生的纠纷；⑶法律规定法院适用民诉法解决 达成补充协议等事实，基于诉讼权利公平原则，应将仲裁协议其他当事方列为被申请人，并向其发出民事通知书，要求其在指定期间内对申请人的申请事由发表意见 ...
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规定，本案属人民法院主管范围。我国法院主管的民事案件主要有三大类：⑴平等主体之间发生的财产权和人身权纠纷；⑵劳动关系发生的纠纷；⑶法律规定法院适用民诉法解决 达成补充协议等事实，基于诉讼权利公平原则，应将仲裁协议其他当事方列为“被申请人”，并向其发出民事通知书，要求其在指定期间内对申请人的申请事由发表 ...
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规定，本案属人民法院主管范围。我国法院主管的民事案件主要有三大类：⑴平等主体之间发生的财产权和人身权纠纷；⑵劳动关系发生的纠纷；⑶法律规定法院适用民诉法解决 达成补充协议等事实，基于诉讼权利公平原则，应将仲裁协议其他当事方列为“被申请人”，并向其发出民事通知书，要求其在指定期间内对申请人的申请事由发表 ...
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一旦过了1年，这意味着黄某自己放弃了索赔权利。 深圳劳动律师代理此案后积极为黄某分析了案情。他认为在此次案件有两个焦点：一是确定当事人黄某和用人单位之间的 行为，深圳劳动律师陪同黄某向当地人力资源和社会保障局分管副局长反应了该深圳劳动案的具体情况，最终劳动仲裁委员会才向黄某出具了书面的不予受理通知书。...
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该委员会于同日作出莒劳人仲案字【2013】第4号不予受理通知书，以原告徐芳某的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围为由，对原告徐芳某的申请不予受理 第四十四条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“ ...
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）、王XXXXX提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年8月8日受理后，依法由审判员冷XXXX适用简易程序，于9月3日公开开庭进行了 身份主体证明、住院病历及出院证明书、成都市劳动仲裁委员会庭审笔录及仲裁裁决书XXXXX王XXXXX工资发放表，被告提交的保险理赔通知书等证据，本院予以确认并在卷佐证 ...
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