劳动仲裁受理通知书 -案例分析搜索

【青创说法】企业用工须规范管理混乱多风险

合同的双倍工资差额。A公司拒绝支付。周某向A公司所在地劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁裁决A公司向周某支付自2011年6月15日至2012年的情况下。某公司人事负责人向她们分别发出终止劳动合同通知书，以四名员工不接受公司部门调整的原因非法终止其劳动合同，并且仅仅口头通知对每个人支付极低的 ...

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盐城师范学院诉张**人事争议案(2010)亭民初字第1973号一审判决书(生效)

月21日，盐城师范学院向盐城市人事争议仲裁委员会申请仲裁。8月5日，该委作出盐人仲不字[2009]第5号《不予受理通知书》，以本案不属其管辖《最高人民法院关于人民法院审理人事争议案件若干问题的规定》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、终止原告盐城师范学院与 ...

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原告郭某某与被告北京某某有限公司劳动争议一案

简称某某油脂公司）、被告北京市某某科学研究院（以下简称某某科学研究院）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员王辉独任审判，公开开庭进行了审理。安全检查记录表、劳务派遣协议书、劳动合同书、解除劳动合同协议书、名称变更通知书、某某科研大厦项目的请示及批复、某某区劳动争议仲裁委员会裁决书及当事人的陈述等 ...

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个人劳务纠纷怎么解决,发生劳务纠纷怎么办？

卡记录、工资条、为公司代发快递的快递单等等作为证据。 5、聘请律师处理劳动纠纷，事半功倍。律师的专业水平对于成功解决纠纷起到很大帮助，律师函及其他有利的一些证据原件，以备后用。 9、劳动者如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服的，可以在规定的时限内向当地基层人民法院起诉。 ...

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因为公司没有足额给员工交保险和公积金，可以要求公司赔偿损失吗？

提出仲裁申请。同日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会以刘某的申请不属于劳动争议受理范围，作出不予受理通知书。刘某不服，向法院提起诉讼。【一审法院裁判结果】补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。《住房公积金管理条例》第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不 ...

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企业注销之后的工伤责任由谁承担