。本律师作为M某的代理人参与了诉讼活动，认为原告属于工伤，应当先行向劳动争议仲裁委员会申诉，不能直接向法院起诉，得到法院支持，于2007年7月26日 年8月1日向景德镇市中级人民法院提出上诉，认为：原告和三被告之间均没有形成劳动关系，本案属于安全生产事故，应当适用《安全生产法》并依照最高人民法院《关于 ...
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适用上述江苏省法工委的答复。为此，本律师正式接受郑某委托，向常熟市劳动仲裁争议委员会提起劳动仲裁。仲裁过程中，单位承认了在发通知时郑某还是工会委员，但是单位 期间，多次犯有严重过失触犯厂纪厂规，触犯工会组织原则。所以不再和其续延劳动合同。本律师通过质证指出单位举证的相关证据均不是具有严重过失的行为。《 ...
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14日，妻子早早地去上班了，当晚10时，邓先生意外接到妻子同事打来的电话，告诉他蔡女士在下班途中遭遇了车祸。他赶到现场，一把抱住倒在地上的 法律援助。“这次是为妻子争取工伤待遇。”邓先生说，今年10月17日，西城区劳动争议仲裁委员会裁决，北京缘之桥保洁公司支付邓先生其妻的工亡补助金、丧葬补助金、一次性 ...
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工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。 达成协议后，彭先生的女儿欣喜之余从老家武汉电话告诉陈剑峰律师，9万元拿 为工伤，2008年鉴定等级为7级。 和单位协商未果。2012年9月向丰台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，孟先生慕名委托陈剑峰律师代理出庭。 单位以超过仲裁时效 ...
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值班方式由现场值班调整为电话值班，原告接受公司安排，参加值班。被告向原告支付了夜班津贴。2017年3月31日，原告申请劳动仲裁，请求裁决被告支付原告 不服该裁决，诉至本院。另查明，2016年11月4日，原告向仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告足额补发其法定节假日加班费24037.72元。该委于2016年 ...
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XX曾在电话里承认其曾在XX公司工作、XX公司克扣其工资，其与XX公司存在事实劳动关系的事实。2014年7月29日，南宁市劳动人事争议仲裁委员会在南宁市 否定之，从而也就基本打牢了这个阶段的胜诉基础。2014年9月10日签收仲裁裁决书，至此，本案代理活动终结。办案总结诉讼变幻莫测，不到最后，还真不知谁 ...
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休养了5个月。 2013年10月，杜玉凯向当地劳动争议仲裁委员会提出工伤待遇仲裁申请。但劳动争议仲裁委员会以原告杜玉凯没有认定为工伤，且未经劳动 性质的人身损害，应由被告按法定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付有关费用。 【遂宁工伤律师高明，为您提供遂宁工伤法律咨询，电话：15182587799】 ...
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郴州市经济技术开发区劳动争议仲裁委员会f 裁 决 书 郴开劳仲裁字[2012)第014号 申 请 人：欧阳A钦，男， 1978年生，汉族，湖南省郴州市桂阳县 光明 1月生，湖南省桂阳县光明乡 李白村2组。 证人称2012年3月31日电话联系申请人到柴山采矿场工作， 申请人工资为：4月3000元，5月 ...
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关系的证据。经本律师指点，程某提供了盖有公司公章的工作证，并且提供了其与公司管理人员的电话录音，经分析，本律师确认上述证据能证明双方存在劳动关系 ，要求公司承担赔偿金、双倍工资差额、补办社保等法律责任。经深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会主持调解，双方达成协议，公司一次性向程某一次性支付若干元，程某对 ...
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2012年3月期间，其手机的通话记录，证明其与代表处员工之间有电话联系，其与代表处存在劳动关系；3、张家港xx铝塑板有限公司的生产计划，证明其在该 真实性予以确认。经审理查明，xx于2012年4月16日向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处：1、根据劳动法规定未签合同一年11个月双倍 ...
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