该物业公司与汽车有限公司间的合作关系到期，而被物业公司辞退。 罗钰林律师接受委托后，随即向武汉市硚口区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求该物业公司 调取了工资发放流水后，罗钰林律师重新准备材料，向乙公司所在地，武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会重新提起仲裁。办案思路及心得罗钰林律师提醒各位劳动者 ...
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会说已经签过了呢。于是他向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求企业支付未签订劳动合同的二倍工资。 双方观点 仲裁委员会在开庭审理时，王先生称：劳动 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 作为用人单位，应当对劳动者的劳动合同等人事材料予以留存，并且对签订事实负举证责任。也就是说，企业若未与劳动者 ...
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） 4、工伤认定书（原件） 5、介绍信 [工伤仲裁所需材料] 1、身份证复印件； 2、工商企业档案登记资料 3、工伤认定书； 4、劳动能力鉴定结论书 5、停工留薪鉴定书 6、门诊病历、诊断证明、出院小结 7、银行的工资明细清单 8、同意安装假肢鉴定书 9、若购有社保，需提交工伤保险待遇核 ...
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有良好的工作习惯，在日常工作中，注意保留了协议书、公司文件、工作记录、有关费用单据等证据材料。因此，对于确认双方的事实劳动关系及存续时间没有大的问题， 。 3、在上述步骤无法取得明显进展的情况下，Y先生万般无奈，委托杜飞律师代理申请劳动仲裁，要求对方支付工作期间未兑现的工资及销售提成费用等。 四、办理 ...
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年终奖。因索要2005年度年终奖未果，伍某申诉至区劳动争议仲裁委员会请求仲裁。仲裁委员会以“被告不认可有发放年终奖金的规定和曾经有过年终奖金 期限内和二审期间向法院申请调查取证，要求法院向被告某集团公司调取“员工年终奖金发放明细表”及“年终奖金的个人所得税扣缴纳情况的材料”。二审人民法院在法庭调查时 ...
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多次与M公司协商未果，无奈向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求M公司支付其2014年4月1日至2014年5月15日期间的工资和社保。双方对簿公堂，不料M 的劳动合同、证人证明、送货单等材料均用以证明双方存在劳动关系，被申请人对上述材料的真实性予以否认，但未就劳动合同印章的真实性提出司法鉴定，应当承担不利的 ...
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结构工程的劳务;工程内容和施工范围为基础土方清理、场地平整、打扫卫生、材料堆码及倒运;施工方式为按计时工计价，按每个工日53元计算劳务费，实行按月验工 ，就在郑州东站工地干活的王某因交通事故死亡一事，一次性赔付人民币一万元。后王某于2011年5月9日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，申请确认 ...
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合同关系，原告于2009年4月25日就加班费及福利费等问题向东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告被告向其支付：一、2006年12月至2009年8 导致本案纠纷，应承担一定的法律责任。原告主张的上述被告未支付的工资报酬及额外补偿金、加班费及额外补偿金、解除合同经济补偿金，其在劳动仲裁程序中已向劳动 ...
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的劳动合同等人事材料予以留存，并且对签订事实负举证责任。企业若未与劳动者签订劳动合同，或者无法证明已和劳动者签订劳动合同，用人单位必须承担相关法律责任。 岗位。 离职后，黄某认为因酒店的违法行为使自己遭到了不公正的待遇，于是向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会在查清事实之后，作出了裁决 ...
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的仲裁前准备工作，陈律师向杭州市西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请进行劳动仲裁，以确认高某与用人单位之间存在的劳动关系。在仲裁过程中，被申请人提出其已将高 发包给了第三方，并出具了与第三方签订的工程承包合同，因此，第三方才是高某的用人单位。根据庭审过程中被申请人提供的证据材料，陈律师指出，该第三方根本不 ...
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