xx任审理。本案经公开 开庭审理，刘x的委托代理人董作义到庭参加了仲裁活动。本委向xxxx公 司依法送达了开庭通知书，xxxx公司无正当理由未到庭 年2月至2011年10月 未休年休假工资3000元; 3、支付被迫解除劳动关系经济补偿金3000元;4、支付2011年3月 21日至2011年10月21日 ...
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人因不胜任工作，主动提出辞职，答辩人系合法与其解除劳动关系，符合法律的规定，无须支付被答辩人经济补偿金。 被答辩人2011年4月20日入职后，担任仓 经济补偿金。因此，被答辩人请求支付经济补偿金1450元的诉求没有事实和法律依据。 综上，被答辩人B先生的仲裁请求没有事实和法律的依据，请求仲裁庭依法驳回 ...
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发经济补偿的规定。射某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。[案情分析] 本案例涉及劳动合同解除或终止后的经济补偿金的支付问题。首先，在《劳动法》中，只 没有作出规定为理由，拒绝发给谢某生活补助费。因为，国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》仍是现行有效的行政性法规，其中的有关规定企业也应当遵照执行 ...
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关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 第五 应当裁定解除保全措施。 第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。 第 ...
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8月份的工资。李某认为学校的做法不合理，遂申请劳动仲裁。中山市劳动争议委员会裁决要求学校支付经济补偿金（2003年至2009年8月31日及8月份工资。 年七月二十七日向李某发出于二00九年七月三十一日终止合同的通知构成违法解除劳动合同的事实”。 庭审辩论阶段完成后，法官主持调解，双方当庭达成和解。李某 ...
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，却遭到公司的拒绝。现在我想到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付违约金2000元。请问：职工可同时主张违约金和经济补偿金吗？ 德州律师尚成志解答 的，用人单位和劳动者任何一方违反合同约定，都要向对方支付违约金。我国《劳动合同法》规定劳动者承担违约金仅限于劳动者违反服务期协议和竟业禁止限制协议这两 ...
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向石家庄市桥西区劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，要求被诉人支付两个月的工资1500元，不签订合同的双倍工资3750元，缴纳社会保险，支付经济补偿金。本委 元，按单位规定，学徒完了才能缴纳社会保险。工伤保险已上。跟申诉人没有签订劳动合同。 本委查明：申诉人XX于2008年2月21日到石家庄XXXX工作， ...
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经济补偿的规定。G某后向济南市高新区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。【仲裁结果】济南市高新区劳动争议仲裁委员会认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、 的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。故裁决，G公司支付G某终止劳动合同的经济补偿金三千余元。【律师点评】《劳动合同法 ...
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合同等问题状告广西金汇通混凝土有限公司，四份裁决书号分别为： 南劳人仲裁字（2021）第88-1号、第88-2号、第89-1号、第89 、被申请人广西金汇通混凝土有限公司支付申请人陆某某解除劳动关系经济补偿金55000元；。 【针对刘某某案件劳动仲裁裁决结果】 一、被申请人广西金汇通混凝土有限公司支付 ...
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欣欣公司为其补缴社会保险费。欣欣公司拒不承认双方有劳动关系。张三于是向当地劳动争议仲裁委提起仲裁申请，张三向仲裁委提交了工牌、活期存折等证明双方 劳动关系存续期间，如果用人单位未给劳动者交纳社会保险费，劳动者有权以此为理由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。但本案中，张三已经自愿与欣欣公司解除劳动关系， ...
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