公司扣押的工资。 2020年9月，张某通过邮政速递向公司邮寄了一份解除劳动关系通知书： 致xx公司：2013年7月，我入职贵司，但贵司未依法与 根据《劳动合同法》规定，依法解除与贵司之间的劳动关系。 之后张某申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。 仲裁委支持了张某的请求，公司不服裁决，向法院提起诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-940246.html -了解详情
、加工处理中药材。2015年10月20日，上海某有限公司向刘某发出《解除劳动关系通知书》，以刘某在工作时间，利用公司设备、场地和资源，从事非本职工作的 严重违反了公司的《员工手册》和道德行为规范为由，解除了双方的劳动合同。后刘某提起仲裁和诉讼，主张单位系违法解除，并要求单位支付违法解除赔偿金。裁决结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-750257.html -了解详情
种种原因，单位制发《解除劳动合同通知书》，以华某严重违反公司规章制度和劳动纪律为由，决定单方面对华某作辞退处分。华某依法提起劳动仲裁，后又经过法院 的事实，也应认定为违法解除，遂判决单位支付华某赔偿金67873.69元。 三、 相关法条 劳动合同法司法解释四 第十二条 建立了工会组织的用人单位解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-524729.html -了解详情
劳动关系，并不支付任何经济补偿”的规定，向小余送达了解除劳动合同通知书。小余认为公司的做法严重违反劳动法律，且具有就业歧视性，要求公司撤销决定，继续履行原劳动 “三期”等敏感问题时，用人单位做出的每一个决定不仅要考虑法律依据的保障，更要从人性化管理的角度权衡，防止在仲裁、诉讼中因缺乏合理性而无奈败诉。...
//www.110.com/ziliao/article-317221.html -了解详情
某快递发出了解除劳动合同通知书，注明双方劳动关系于2010年7月31日解除。余某在8月份又先后来到公司几次，后将公司起诉至劳动仲裁委员会，以违法 确认单位构成违法解除支付赔偿金，但对余某恶意延长工龄的行为没有支持。 【北京劳动争议咨询中心分析】 员工关系转移目前已由原来的个别现象变得越来越为常见。所谓 ...
//www.110.com/ziliao/article-292412.html -了解详情
、加工处理中药材。2015年10月20日，上海某有限公司向刘某发出《解除劳动关系通知书》，以刘某在工作时间，利用公司设备、场地和资源，从事非本职工作的 严重违反了公司的《员工手册》和道德行为规范为由，解除了双方的劳动合同。后刘某提起仲裁和诉讼，主张单位系违法解除，并要求单位支付违法解除赔偿金。裁决结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-749796.html -了解详情
李某未再到岗工作。2011年10月27日，玉林公司向李某送达解除劳动关系通知书，通知载明因李某长达3个月无法正常工作，严重违反公司规章制度，并以此 为由提出与其解除劳务合同。李某为确认工伤，以要求确认与玉林公司之间存在劳动关系为由提出仲裁申请，随后诉至法院。法院经审理认为李某与玉林公司签订的合同尽管名 ...
//www.110.com/ziliao/article-732488.html -了解详情
的权利，其要求经济补偿金没有法律依据 申请人提供的2010年12月8日的《解除劳动合同通知书》称被申请人未付其本人节假日、星期六的工资。此称完全违背被申请人已足额 其在庭审时的发言与事实不符，纯属狡辩。（年遇春律师、许鹏飞律师于2011年1月25日在深圳市某劳动争议仲裁委员会开庭时的主要代理意见）。 ...
//www.110.com/ziliao/article-671322.html -了解详情
原告法定代理人商议后，决定撤回起诉并在当日以7月4日劳动仲裁委员会出具的《不予受理通知书》第二次提起诉讼。8月12日，法院向被告送达应诉 直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定：用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-732147.html -了解详情
的证明相互印证，证明原告月工资4000元。证据14系格式条款，与劳务派遣劳动合同书约定的“甲乙双方按照国家和湖南当地的规定参加基本养老保险、工伤保险 工伤，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇，劳动仲裁委员会做出不予受理申诉通知书，视为该劳动争议事项已经过劳动仲裁前置程序，原告的起诉合法。 关于第二个 ...
//www.110.com/ziliao/article-481699.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务