的利益。15、当您在确定付款方式时，无论您是付款方还是收款方，除了金额较小的交易外，请尽量通过银行结算，现金结算可能会给您带来不必要的麻烦。 补偿的更大风险和成本。41、企业与劳动者变更劳动合同约定的工作岗位、工资报酬等内容时，建议您务必通过书面劳动合同、工资单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以 ...
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最晚的也在2003年，工作年限都在10年以上，公司一直未与职工签订劳动合同，未缴纳社会保险。山东鱼台DL公司于2015年10月被鱼台县某局下属的另 人民法院判决确认了11名原告（两人中途撤诉）的劳动关系，由用人单位SH公司支付经济补偿金及低于最低工资标准的工资差额。对方单位未再上诉，并主动履行判决支付 ...
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不可信，而且被申请人不予确认，而申请人每月工资1800元则有劳动合同明确约定。这些复印件工资条上的工时工资没有固定金额，而且显然是已经包含了加班时间在内的 补偿的权利，其要求被申请人支付经济补偿金10000元没有任何法律依据。其在庭审时的发言与事实不符，纯属狡辩。（年遇春律师、许鹏飞律师于2011年1 ...
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广东省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，对八级伤残的，受伤职工提出解除劳动合同的，一次性伤残就业金为15个月本人工资，一次性医疗补助金为4个月本人工资， ，法院无权对任何人作出工伤认定。3、原审在赔偿金额的计算上存在错误。(1)根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，停工留薪期是接受工伤医疗的期间。 ...
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‘上一年度’，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。”依据劳动合同、工资卡交易记录清单、养老保险个人帐户对帐单、个人所得税完税凭证等证据， 部分由曾志炎承担，长安保险岳阳中心支公司在商业三者险限额内实际应承担的赔偿金额为222455.92元（247173.25元-24717.33元）。由于曾志炎实际已 ...
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委员会申请仲裁，要求劳务派遣公司赔偿他绩效工资及违法解除劳动合同赔偿金共计4.25万元，房产中介公司承担连带责任。仲裁委没有支持汪皓阳的请求。2016年5月，汪皓 违纪的事实不容置疑。从涉案几位劳动者诉请赔偿的金额可知，他们在任职单位的收入都不低。这既是用人单位支付的劳动力对价，也是对他们所具能力的一 ...
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申请仲裁，要求劳务派遣公司赔偿他绩效工资及违法解除劳动合同赔偿金共计4.25万元，房产中介公司承担连带责任。仲裁委没有支持汪皓阳的请求。2016年5月，汪皓 严重违纪的事实不容置疑。 从涉案几位劳动者诉请赔偿的金额可知，他们在任职单位的收入都不低。这既是用人单位支付的劳动力对价，也是对他们所具能力的一 ...
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工作年限分别在14年至17年不等。2014年12月31日YK集团公司减员增效，以劳动合同到期为由，将张某等人退回劳务开发公司，劳务开发公司解除与张某等 在于工资数额如何确定、工龄能否连续计算、与单位正式工是否存在同工同酬的工资差额、是否构成违法解除劳动关系等，经过杜飞律师研究分析后，与张某等人达成共识 ...
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的利益。15、当您在确定付款方式时，无论您是付款方还是收款方，除了金额较小的交易外，请尽量通过银行结算，现金结算可能会给您带来不必要的麻烦。 补偿的更大风险和成本。41、企业与劳动者变更劳动合同约定的工作岗位、工资报酬等内容时，建议您务必通过书面劳动合同、工资单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以 ...
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约定竞业限制补偿金的金额，并不影响竞业限制条款的效力，在劳动者履行了竞业义务的情况下可以要求用人单位按照其劳动合同终止前12个月平均工资的30%支付其竞 协商解除劳动关系且已经在调解协议上盖章，由于自己没有接受公司的协商解除，3天后公司就找了个借口单方解除了双方的劳动合同，属于一种违法解除，应该支付 ...
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