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不得泄露公司的陶瓷制作技术。如果违反上述约定,赔偿公司4万元。合同到期后,郝军未与菊城公司续签劳动合同,在邻县陶瓷厂高薪吸引下,郝军来到该厂,并将其 处理的其他劳动争议。”郝军与菊城公司之间的劳动合同已经履行完毕,按照上述规定,本案属于劳动争议范畴。其次,郝军的行为是侵犯商业秘密的行为。对企业而言, ...
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公司签订劳动合同续签本)一份,约定劳动合同期限为2002年11月25日至2003年11月24日(原劳动合同至2002年11月24日到期), 的商业秘密符合法定条件、对方当事人的信息与其商业秘密相同或者实质相同以及对方当事人采取正当手段的事实负举证责任。其中,商业秘密符合法定条件的证据,包括商业秘密 ...
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不得泄露公司的制作技术工艺。如违反上述约定,赔偿公司3万元。 合同到期后,陈某未与A公司续签劳动合同。后陈某接受高薪聘请来到B公司,并将其在A公司学 进行使用,符合侵犯商业秘密的构成特征。陈某的行为违反了劳动合同中的保密条款,该保密条款劳动合同解除或终止而失效,其对离职人员仍然具有法律约束力,因而 ...
//www.110.com/ziliao/article-323732.html -了解详情
不得泄露公司的制作技术工艺。如违反上述约定,赔偿公司3万元。 合同到期后,陈某未与A公司续签劳动合同。后陈某接受高薪聘请来到B公司,并将其在A公司学 进行使用,符合侵犯商业秘密的构成特征。陈某的行为违反了劳动合同中的保密条款,该保密条款劳动合同解除或终止而失效,其对离职人员仍然具有法律约束力,因而 ...
//www.110.com/ziliao/article-323545.html -了解详情
劳动合同,约定陈瑛姑在疆寻公司所承接项目从事保洁工作。 劳动合同到期后双方没有续签,陈瑛姑于2015年9月26日达到法定退休年龄,因养老保险缴费 要求赔偿延期退休损失按每月1113元从2015年9月起计算12个月,并确认需要对方承担社保费用。 广州中院经审理认为,《中华人民共和国社会保险法》第十条 ...
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合同签约后,朱某在Y生化公司工作,从事劳动合同约定的相关工作。2012年11月30日,劳动合同到期,双方未再续签劳动合同。2013年2月25日,Y生化公司 ,故两上诉人关于四家客户名单符合秘密性的上诉理由,本院不予采纳。2、被上诉人为防止客户信息泄露,在与朱某签订的《劳动合同》及《技术及商业保密条例 ...
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很麻烦。四、生育保险关于生育保险和生育津贴,各个地方政策不同,具体可以咨询一下劳动保障部门。不过还是要了解一下:如果你是女生,每个月工资为1000元,2014年1月1 你2014年1月1日开始交保险,2015年1月你和公司合同到期了,你们都续签合同的话,那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2 个 ...
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年底进入某大型国有企业,担任客运驾驶员,月工资1500元,双方每年续签为期一年的劳动合同,最后一份合同到2008年5月30日止。期间,由于工作的特殊性 企业所在地劳动主管部门申请了定时工作制,期限为2005年9月15日至2006年9月14日以及2006年9月15日至2008年9月14日。合同到期终止 ...
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翻译相关业务,包括但限于分公司原经营区域,如违约,甲方保留追讨乙方违约责任的权利并重罚。”20xx年x月合同到期后,两被告未与原告续签合同,违反合同第 ;被告提交的证据:1,特许经营协议书;2,股权转让合同、股东会决议、核准变更登记通知书;3,劳动合同、工资单、业务统计资料、付款情况及统计资料;法院 ...
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及时续签合同。3、2012年3月13日劳动合同续签通知书1份。证明在合同到期时,被告发出续签合同通知,原告也签字了。4、2013年1月3日临时用工协议1份。证明在被告催促下,原告与我方签订了劳动合同。5、2010年6月30日缴纳社会保险申请1份、工资发放明细。证明被告每月在支付原告工资之外 ...
//www.110.com/ziliao/article-515143.html -了解详情
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