《图书出版合同》，约定：甲方授权乙方在合同有效期内，在中国大陆地区以图书形式出版《小学生图解作文》（丛书）作品中文简化字文本的专有使用权；甲方保证拥有此权利，如因 与娄湘生、高振宝共同对涉案丛书享有著作权。席隆乾理应依据其付出的创造性劳动获取相应的报酬。娄湘生等六人主张席隆乾是海南出版社的聘任人员，所 ...
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《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗 国务院社会保险行政部门统一制定。第二十七条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 编号： ...
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用人单位原因； （4）社会保险行政部门登记制度不完善； （5）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 二 需提交什么材料 根据《工伤认定办法》的 工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二） ...
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接下来就是就并购进行协商谈判。（2）并购双方形成决议，同意并购。谈判后拟定合同文本，并依法就需要召开并购双方董事会，形成决议。（3）签订并购合同。 应诉准备。3、协助新公司正常运行协助制定新公司内部规章制度，办理公司纳税申报，劳动合同的签署，办理相关保险，理顺各种行政关系。4、协助安置目标公司原有人员 ...
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加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。 ３．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 ４．负责保护乙方安全。 ５．按月付给 负担６０％。 ７．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 ８．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 ...
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价值。所以总经理更在意薪酬待遇。双方的出发点和利益点大多能够实现交融，因此聘用合同的基本条款如薪酬水平达成一致并不困难。 比较难以达成一致的条款是总经理的绩效目标 的认同。由此可以免除一旦想要解除合同可能发生的法律风险。 总经理聘用合同是《劳动合同法》与《公司法》相结合的文本，同时受此两个法律的制约和 ...
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交通事故请假X天，扣发工资X元。3、XX公司X分部营业执照。李X未提供劳动合同、个人所得税完税证明。 保险公司称李X医疗费中的X元自费药不属于保险赔偿 的鉴定意见，故基层法院不予采信。 保险公司作为保险人提供的商业三者险条款属于格式合同文本，商业三者险条款第十四条的内容虽规定在赔偿处理部分而非责任免除 ...
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劳动监察大队反映情况； 4.向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴； 5.要求解除合同并获得经济补偿金（你已经跳槽了）； 6.有其他损失的，要求用人单位 ； 遭遇此类情况保存以下证据维权： 1.《劳动合同》或者其他可以证明劳动关系的材料； 2.工资流水、工资条、电子文本，资料，公司相关的其他资料； 3 ...
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谈判破裂后，罗某某委托律师介入本案，在律师参与下委托鉴定中心对其伤残等级评定和劳动能力丧失程度进行鉴定，经鉴定此次交通事故造成原告十级伤残、部分丧失劳动能力 关于适用中华人民共和国保险法若干问题的解释（二）》第九条规定，保险人提供的格式合同文本中的责任免责任条款、免赔额、免赔率、比例赔付或者给付等免除 ...
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《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗 国务院社会保险行政部门统一制定。第二十七条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。相关表格 ...
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