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观点认为:原告退休后被告继续留任,并签订了书面协议,符合劳动法第19条劳动合同应当以书面形式订立的规定,该协议应为有效协议。《协议》第2 按《劳动法》规定:“劳动者享有的社会保险金必须按时足额支付。”“任何组织和个人不得挪用社会保险基金。”按上述规定劳动者与用人单位确立劳动关系,就应由用人单位支付工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-57788.html -了解详情
】 2010年6月9日,唐某到甲公司工作,签订劳动合同。工作期间,甲公司未足额为唐某缴纳社会保险金。2012年1月至2013年12月期间的养老保险费由 、失业保险损失、唐某垫交养老保险费、医疗险及失业险等费用,并先后提起劳动争议仲裁和诉讼。 审理裁判: 泗阳法院经审理认为,公司的招工简章上注明了按个人 ...
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法律若干问题的解释(二)》第七条下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生 帮工思路,主要存在如下误区:1、对于有雇工的个体工商户等同于个人,本来应当是劳动合同关系认定了个人之间的劳务关系;2、对于农村修建私房中的用工一律当成 ...
//www.110.com/ziliao/article-654439.html -了解详情
司应向任蒙蒙支付双倍工资计18000元。2、请贵司依法为任蒙蒙补缴劳动关系存续期间的各项社会保险,或向任蒙蒙支付补偿金。根据社会保险相关法律法规,许昌市用人单位 的30%。故此,贵司应为任蒙蒙补缴社会保险金或支付补偿金5400元3、请贵司依法向任蒙蒙支付非法解除劳动合同的经济补偿金。即,贵司应向任蒙蒙 ...
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退休工资及相关福利待遇的发放。但是新任领导对此并未执行并提出,双方没有劳动合同,不存在劳动关系。为此黄素芳等人将其告上法庭。此案是劳动 ,依据中华人民共和国劳动法的相关规定,劳动者退休后依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。沈阳市铁西区沈新副食品商店转制为黄凤山个人独资企业后 ...
//www.110.com/ziliao/article-354847.html -了解详情
只是甲某生病时所支付的医疗费得不到补偿,乙单位需承担相应的法律责任。劳动合同到期后未续订的,需向职工支付双倍工资差额。因此,甲某的家属 依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”;劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 ...
//www.110.com/ziliao/article-277742.html -了解详情
原告的诉讼请求。被告航空机电公司辩称,原告与公司系劳动合同关系,公司依规定为原告缴纳了工伤保险金,在原告受伤后为原告办理了工伤保险待遇,原告若 了3000元医药费,其余费用均由航空机电公司支付。2004年12月29日,天津市红桥区劳动社会保障局认定原告为工伤。2005年11月10日,天津市红桥区劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-141081.html -了解详情
不提供应承担对其不利的法律后果;三、原审判决适用法律错误。劳动法、社会保险费征缴暂行条例均有明确规定,被上诉人应依法为上诉人参加各项社会保险,对 字1149号民事判决书判决研究所支付司某某解除劳动合同经济补偿金和额外经济赔偿金计14866.2元,为司某某缴纳养老保险金,并赔偿因不能享受失业保险待遇造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-60129.html -了解详情
向洛阳市中级人民法院提起上诉,针对一审判决提出三条上诉理由: 一、原审对双方劳动关系的期限认定为5年的事实错误。上诉人提交的“操作证”证明入厂 终字1149号民事判决书判决研究所支付司某某解除劳动合同经济补偿金和额外经济赔偿金计14866.2元,为司某某缴纳养老保险金,并赔偿因不能享受失业保险待遇造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-59688.html -了解详情
欺诈、伪造证明材料,或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额的两倍以上五倍以下罚款;其二,社会保险稽核办法第 的,社会保险经办机构应当立即停止待遇的支付并责令退还;拒不退还的,由劳动保障行政部门依法处理,并可对其处以500元以上1000元以下罚款;构成犯罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-815402.html -了解详情
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