责任险条款中约定:“……保险责任即发生意外事故,造成保险车辆人员的人身伤亡,依法应当由被保险人承担经济赔偿责任,保险人负责赔偿;……责任限额即车上人员每人责任限额 ,本案不适用涉案机动车辆第三者责任险免责条款。综上,上诉人财保长兴支公司的上诉理由均不能成立,不予采信。一审判决认定事实清楚,适用法律正确 ...
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,适用的法律依据不同。工伤适用的劳动部门法,没有购买保险的实行全部责任由用人单位承担;雇员适用的平等主体的民事法律,按过错责任分摊损失。两者的赔偿标准更不相同,工伤不 承担相应的责任。张某华在治疗过程中摔伤,加重了损失。综上,确定张某华承担此次事故的40%责任,黎某南、黄某军、唐某刚承担60%的责任, ...
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二个以上的公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营,共同劳动,并参与盈余分配的合同。 案例一中,被告王某将房屋包给被告刘某拆除,被告刘某又 不承担责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。 法律规定承揽人在从事承揽工作过程中因意外事故或自身过错造成人身伤亡的,承揽人 ...
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(六)其他意外因素造成的。”本案被告只是对幼儿进行教育、管理和保护,不是原告的监护人,也不应履行监护职责,当然也不承担原告任何的伤害的赔偿责任。 向有关责任人员追偿。第二十八条未成年学生对学生伤害事故负有责任的,由其监护人依法承担相应的赔偿责任。学生的行为侵害学校教师及其他工作人员以及其他组织、个人的 ...
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瑞业公司的劳务人员,因为当时在被告瑞业公司参加工作时已年满60周岁,不存在劳动关系,只是劳务关系。孙双喜受雇于被告瑞业公司,既然本案中没有定性为交通事故,而是一个意外事件,作为被告的龚志永、瑞业公司在主观上没有任何过错,按照法律规定,不承担任何责任。对于原告主张的赔偿明细,对于死亡赔偿金 ...
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,无隶属关系或人身依附关系,双方地位平等,法律并未要求接受劳务者必须为提供劳务者提供劳动保护和安全保障。但在雇佣关系中,雇主与雇员之间存在一定的人身 会选择为雇员购买意外伤害保险以降低自身风险、分担雇主赔偿责任。另上诉人乘坐被上诉人胥某某的三无车辆仅是一般过失,不能减轻被上诉人田某某的赔偿责任;田某某 ...
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小时内死亡,属于工伤,并建议公司与死者家属协商处理。公司听取了我的意见,最后与家属协商一次性赔偿死者家属16万元。既节约了诉讼成本,由体现了公司的人道主义 、在上下班必经路线途中,发生属于非本人主要责任的交通事故或其他无法抗拒的意外事故致残,完全丧失劳动能力或死亡的”,都应当确定为比照因工伤亡,而何龙 ...
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的劳动关系。何文良是何龙章之父,在认为被告的具体行政行为侵犯其子依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时,有权提起行政诉讼。被告武侯区劳动局是主管劳动与 时间、在上下班必经路线途中,发生属于非本人主要责任的交通事故或其他无法抗拒的意外事故致残,完全丧失劳动能力或死亡的”,都应当确定为比照因工伤亡,而何龙 ...
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人事管理、外部投资融资等业务相关法律事务具有深入的了解和研究。成都工伤事故律师对外债权债务、贷款担保等各种类型的企业法律纠纷,先后为成都家乐福超市有限公司、 想以此逃避工伤赔偿责任。近日,江苏省苏州市吴江区人民法院在调查过程中发现王某曾为小邹等人购买了健康意外保险,据此最终确认了小邹和单位的劳动关系。 ...
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the actual fault of the carrier; (三)天灾,海上或者其他可航水域的危险或者意外事故; (3) Force majeure and perils, dangers and accidents of the sea or other navigable waters; ...
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