否则便构成违反国家劳动法。同年3月1日，申诉人向总厂劳资科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝，贺某某指出在工厂急需林 未明确有关停薪留职规范性文件废止。但从国家劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》①第9条规定"原固定工中经批准薪留职人员，愿意回原单位， ...
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否则便构成违反国家劳动法。同年3月1日，申诉人向总厂劳资科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝，贺某某指出在工厂急需林 未明确有关停薪留职规范性文件废止。但从国家劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》①第9条规定"原固定工中经批准薪留职人员，愿意回原单位， ...
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对于倪秀美通过医疗保险基金管理中心报销了的费用，我公司不应承担。 【审判】 徐州市贾汪区人民法院经审理认为，江苏省高级人民法院《劳动争议案件若干法律适用问题解答》 抚慰金１００００元，因精神损害抚慰金不属于机动车第三者责任保险赔偿项目，该笔费用应由王振负担，由于王振已给付倪秀美７０００元，王振实际赔偿 ...
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。患者出院时，昆明XX医院向患者出具了出院证、出院诊断证明、住院医疗收费收据、用药治疗费用清单。出院证记载，患者于2010年6月15日入院至2010年7 且分歧较大，最终均不欢而散。 三、患方律师介入，找出本案关键命脉病历缺陷问题，医方态度开始软化。 2012年11月2日，患者李玉芬通过媒体找到云南亮 ...
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”：医疗费一旦碰到同时在多家保险公司办了保险，或出现同时有社保或单位可报销等情况时，医疗发票不能“一女两嫁”，于是有的保险可能就是白买了。 记者秦仲阳 ，学校在这件事上是积极负责的，不但全额支付了事故后的医疗费等2万多元费用，而且还给黄家近20万元的巨额赔偿。本来保险一事由保险公司办理就是了，考虑到黄 ...
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完成任务后，由制品厂负责帮朱某在民政局办理养老保险（养老保险金为3000元）、医疗保险（按厂同样人员补贴）。五、朱某在西安的电话初装费、房租费两项在 履行义务。故朱某要求制品厂按兑现协议支付有关费用的请求不予支持。朱某主张的对制品厂原厂长刘某签字的有关票据进行报销的请求，因部分票据内容与兑现协议相关联 ...
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完成任务后，由制品厂负责帮朱某在民政局办理养老保险（养老保险金为3000元）、医疗保险（按厂同样人员补贴）。五、朱某在西安的电话初装费、房租费两项在 履行义务。故朱某要求制品厂按兑现协议支付有关费用的请求不予支持。朱某主张的对制品厂原厂长刘某签字的有关票据进行报销的请求，因部分票据内容与兑现协议相关联 ...
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8年，否则将赔偿院方5万元人民币；进修期间院方按全额工资发放及报销往返车票等相关费用。李医生进修期间，集团总医院按照协议履行了支付其工资、培训费等 。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。实践中，很多医疗机构往往通过约定天价违约金条款的方式来限制医务人员离职。但是，为了保护劳动者的 ...
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％ 七、住院伙食补助费、交通费、食宿费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通 《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》 十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用，如何承担? 答： ...
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否则便构成违反国家劳动法。同年3月1日，申诉人向总厂劳资科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝，贺某某指出在工厂急需林 未明确有关停薪留职规范性文件废止。但从国家劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》①第9条规定"原固定工中经批准薪留职人员，愿意回原单位， ...
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