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导读:医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故 事故鉴定(一)医疗事故鉴定首先是医疗事故技术鉴定的启动,《条例》规定,卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-754222.html -了解详情
(思密达)口服治疗2天。 6月11日,患儿腹泻较前好转,至某社区卫生服务中心就诊,予5%葡萄糖溶液+庆大霉素8万U+氯化钾0.25g静脉滴注2天,蒙 元。 三、法院判决理由 1. 医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律行政法规、部门规章和珍疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的,应当 ...
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学》第20版第897页中写道:巨大儿是新生儿体重大于4000g。 2、人民卫生出版社出版的《临床妇产科学》第538页对预测胎儿体重一般采用BPD(双顶径 。 综上所述,我们认为:医方人员在为患者诊治的医疗活动中,违反了医疗卫生管理法律行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,且明显造成了患者残疾的后果 ...
//www.110.com/ziliao/article-563627.html -了解详情
经劳动行政部门审查,合法有效。现棉纺集团工会作为签订合同的一方具备申诉人主体资格,要求合同另一方——棉纺集团按时足额缴纳社会保险费的请求事项符合国家法律法规规定,劳动争议仲裁委员会裁决支持申诉人的仲裁请求是正确的。 [案情结果] 仲裁委在受理此案后依法组成仲裁庭,经审理后认为,本案属于履行集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-543534.html -了解详情
学》第20版第897页中写道:巨大儿是新生儿体重大于4000g。 2、人民卫生出版社出版的《临床妇产科学》第538页对预测胎儿体重一般采用BPD(双顶径 。 综上所述,我们认为:医方人员在为患者诊治的医疗活动中,违反了医疗卫生管理法律行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,且明显造成了患者残疾的后果 ...
//www.110.com/ziliao/article-543415.html -了解详情
的救护车通行的,由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,予以行政处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、 的活动。在通行保障问题上,规定救护车执行紧急任务时,应当按照道路交通安全法律法规的规定,使用报警器、标志灯具;在确保安全的前提下,不受行驶路线 ...
//www.110.com/ziliao/article-531238.html -了解详情
经劳动行政部门审查,合法有效。现棉纺集团工会作为签订合同的一方具备申诉人主体资格,要求合同另一方——棉纺集团按时足额缴纳社会保险费的请求事项符合国家法律法规规定,劳动争议仲裁委员会裁决支持申诉人的仲裁请求是正确的。 [案情结果] 仲裁委在受理此案后依法组成仲裁庭,经审理后认为,本案属于履行集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-510226.html -了解详情
人力资源社会保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。 公安、司法行政、财政、住房城乡建设、卫生、国资、税务、工商、安监等有关部门以及用人单位的主管 情况; (十三)实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况; (十四)法律法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。 第二十四条 ...
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具体注册管理办法由国务院建设行政主管部门制定。 第八条 (注册执业人员权利义务责任) 注册执业人员在从事建筑活动过程中,应当遵守国家法律法规、工程建设强制性标准并 批准实施的; (四)未采取现场安全防护措施或采取的措施不符合安全、卫生标准的; (五)使用国家明令淘汰危及施工安全的工艺、设备及材料的; ...
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规定的从其规定。 第三条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务 十三条 劳动合同的履行、解除、终止应当严格遵守劳动法、劳动合同法等国家劳动法律法规规章的有关规定。 企业、职工任何一方提前解除或者违法解除劳动合同的, ...
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