中心点评】合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 所以企业给员工调动岗位必须与员工协商一致 。同时第二十六条规定用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者的权利的，可视为合同无效或部分无效。 本案企业在给李某调动岗位的时没有与李某协商的 ...
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：１．由于该商品房属于政府定价的预售商品房，有权批准单位最后核定的价格与本合同第四条规定的价格不一致，按政府有关部门最后核定的每平方米价格调整。２． 该商品房交付乙方使用。但如遇下列特殊原因，除甲、乙双方协商同意解除合同或变更合同外，甲方可据实予以延期：１．人力不可抗拒的火灾、水灾、地震等自然灾害；２ ...
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：１．由于该商品房属于政府定价的预售商品房，有权批准单位最后核定的价格与本合同第四条规定的价格不一致，按政府有关部门最后核定的每平方米价格调整。２． 该商品房交付乙方使用。但如遇下列特殊原因，除甲、乙双方协商同意解除合同或变更合同外，甲方可据实予以延期：１．人力不可抗拒的火灾、水灾、地震等自然灾害；２ ...
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：１．由于该商品房属于政府定价的预售商品房，有权批准单位最后核定的价格与本合同第四条规定的价格不一致，按政府有关部门最后核定的每平方米价格调整。２． 该商品房交付乙方使用。但如遇下列特殊原因，除甲、乙双方协商同意解除合同或变更合同外，甲方可据实予以延期：１．人力不可抗拒的火灾、水灾、地震等自然灾害；２ ...
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____________________________。 4.到货地点和接货单位(或接货人) _________________________________________________。 (甲方如要求变更到货地点或接货人，应在合同规定的交货期限(月份或季度)前40天通知乙方，以便乙方编月度 ...
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要件的合同，而非充足有效成立的合同。可撤销的合同在合同法上称为可变更、可撤销的合同，是否变更、撤销，由权利人决定并请求人民法院或仲裁机构裁决，当事人不得自 ，合同的解除、无效、撤销、适当履行、免除债务等，共同成为消灭(或阻止发生)合同权利义务的原因，但它们的职能和适用范围各有不同，各有其自己的特点。 ...
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或达到行业通常的服务标准要求等”之类的描述。否则，一旦纠纷产生，往往就造成“合同约定不明”的状况。 第四点 注意各方责任分担的合理性。诚实信用、等价有偿、买卖 合同中约定清楚。 第八点 注意考虑合同订立后的可变更性。现代社会，瞬息万变，且不说自然事件和社会因素非我们自然人或单个企业能力所能抗拒外，就连 ...
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金通世纪房地产开发有限公司告上了法庭，请求限期办理产权证并赔偿违约金。但是，购房合同中因为“万分之三/日”与“万分之三”一字之差，同楼业主获得赔偿的金额每年竟差 ，导致显失公平，按照法律规定，显失公平的条款应该是可撤销、可变更的，因此，业主有可能以“合同显失公平”重新提起诉讼，但她认为诉讼的风险仍然很 ...
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一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反 行政法规的强制性规定。依据该条款的规定，一方当事人采用欺诈手段订立合同的，须损害国家利益才可导致合同的无效，且两者是个整体、缺一不可。另据，《合同法》 ...
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一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反 行政法规的强制性规定。依据该条款的规定，一方当事人采用欺诈手段订立合同的，须损害国家利益才可导致合同的无效，且两者是个整体、缺一不可。另据，《合同法》 ...
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