也不能起诉到法院，只能重新申请劳动仲裁，因为劳动争议纠纷必须经过劳动仲裁的前置程序。 关于单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金问题，仲裁都没有支持。单位辞退王某的理由 上很明显的写明了单位撤柜的时间，而这正好跟单位给王某的解除劳动合同通知书上的时间相吻合。单位是在为撤柜节省工资成本寻找的一个借口，所谓的 ...
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，因为合同中也没有对该项作出约定，遂向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但我对仲裁结果不满意。如果向泫院提起诉讼，法院在受理后审理前，会对我产生 的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者口头告知o"葛磊律师法律分析 你与某软件开发公司所签订的劳动合同已经到期，并拒绝 ...
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。同年1月20日及5月15日，南通市劳动能力鉴定委员会分别发出劳动鉴定结论通知书，鉴定结论为张某的伤情构成伤残五级且符合安装假肢。2006年5月24日 ]2006年5月24日，市法院立案受理了原告张某与被告某有限责任公司劳动保险合同纠纷一案。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。审理中，经法院调解，双方 ...
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。同年1月20日及5月15日，南通市劳动能力鉴定委员会分别发出劳动鉴定结论通知书，鉴定结论为张某的伤情构成伤残五级且符合安装假肢。2006年5月24日 ]2006年5月24日，市法院立案受理了原告张某与被告某有限责任公司劳动保险合同纠纷一案。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。审理中，经法院调解，双方 ...
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、被执行人深圳船舶工业贸易公司应在本院（1998）广海法深字第28号民事通知书规定的期限内履行完毕上述裁决规定的给付义务，逾期不履行的，本院将强制 当事人之间的争议是租船合同滞期费纠纷，所涉船舶是国际航行船舶，船舶产生滞期费的法律事实发生在外国，因此该仲裁裁决属于涉外仲裁裁决。被执行人以“该裁决认定 ...
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（简称石化集团）同时收到深圳市中级人民法院一宗标的为150万美金国际货物买卖合同纠纷案件的应诉通知书。案情是这样的：新加坡某石油公司（简称新加坡公司）在深圳中院 发生的一切争议，双方应友好协商解决。如不能友好协商，则应提交仲裁机构仲裁。仲裁裁决为最终裁决，对双方均具有约束力，任何一方均不得再诉诸法院或 ...
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罗某的职位为人事专员。2020年1月16日，广东某公司向罗某出具了《通知书》，主要内容有：根据罗某的工作能力及工作表现，罗某不能适应公司的发展 维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关 ...
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调岗至运营部担任总监，张某明确拒绝调岗。几天后酒店向张某发出同意辞职通知书，对其2019年9月提交的辞职信作出答复，同意他的辞职申请，要求张某尽快到 ，维护合法权益：1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷、5、单位拖欠工资、发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益 ...
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的证据准备： （一）基础资料 1、个人身份证 2、打印好公司的工商信息 3、劳动合同或其它可以证明你和公司间劳动关系的证明。例如：工牌、工服、社保缴费 。 （4）立案。把你的材料交给工作人员，立案之后，仲裁委员会给你立案通知书。 开庭 （1）一般立案之后，仲裁委会先组织调解，达到你的条件就接受，达不到 ...
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对一件工伤保险待遇纠纷案件以其未经仲裁前置程序为由依法裁定驳回原告的起诉。上犹某建筑公司与某投资有限公司签订了某小区工程项目的施工合同，刘某某以交纳 8月11日以罗某某与上犹某建筑公司“劳动关系不明确”为由作出《工伤认定中止通知书》，中止了工伤认定程序。2018年1月3日，原告伍某某向上犹县劳动人事 ...
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