某广告公司干活头一天发生意外致死而涉及的赔偿问题向法院提起诉讼，要求广告公司及发包方等承担雇佣赔偿连带责任。而在后来的开庭过程中，被告广告公司提出一份工伤 存续期间，即使用人单位不安排劳动者工作，劳动者均有权要求用人单位支付工资。正如WH公司的正常员工均是按月取薪，而张先生之报酬取得完全与其承揽的工作 ...
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原告李的主张，本院不予支持。第一被告是第二被告的员工，事发时正履行职务。故第一被告从事职务时致***死亡所负的赔偿责任应由第二被告承担，因第一被告所驾驶的 事故主要的区别就在于按城镇或是按农村居民来赔偿的问题，往往在这里双方争执很大。就受害者的赔偿来说，最重要的就是符合二个标准：一是受害者在城镇居住一 ...
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前项费用的全额，满一年时必须赔偿费用的三分之二，以后每年的赔偿金额将以全部费用的三分之一递减等。 2005年3月20日王先生回国后上班。2005年 ，有关机票，根据《个人进修合同》约定,机票费用日方负担，原告要求被告赔偿上述费用无依据。有关王先生培训期间的工资问题，因王先生经日辉公司同意并派出培训的， ...
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不同程度损伤的道路交通事故。经交警大队认定，王某承担此次事故的主要责任，侯某承担此次事故的次要责任。侯某就赔偿问题，将承保豫N－HM＊＊＊号五菱牌微型普通 过程中发生的交通事故。因此，甲公司对于该事故不应当承担替代赔偿责任。退一步说，王某即使是甲公司的员工，由于王某与侯某之间发生交通事故时不是在从事甲 ...
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违法解除劳动合同。何先生要求集团公司支付两倍经济补偿标准的赔偿金有法律依据。 何先生最终通过法律途径获得应有的赔偿，但是该案对用人单位来说具有警示意义。在此 ，发生法律纠纷，及时聘请专业律师妥善处理。 【上海李军律师提醒】： 就此问题，在此对用人单位提出几点建议，希望对用人单位规范用工行为有所帮助： ...
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的职员已经接待、安排好了该工作，其不帮，修理厂也可在不多支付员工报酬的情况下获得该项业务收入。而且，被上诉人到修理厂工作，叫XX却一直谎称XXX，拒 共和国民法通则》第一百三十一条“受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任”的规定判决减轻上诉人的赔偿责任。如果上诉人压根就不是侵害人， ...
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的标准，主要依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该《解释》中并没有明确规定外籍人士和旅外华侨的赔偿标准。《解释》中的有关条款 应该扣除。 对此，杨春赣律师解释说，在美国，企业与员工的关系是建立在雇佣基础上的雇主与雇员的关系。雇员为企业提供劳动，相应地雇主以货币、实物等 ...
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险和机动车第三者责任险。事后，受害人家属、周某、鱼翅馆、邱某及某保险公司就赔偿问题进行协商，因无法达成一致，刘某及其父母、妻子和儿子将周某、鱼翅馆、 享有被保险人的利益。 2、否认保险公司的代位追偿权等于豁免了鱼翅馆的责任 本案的发生，是因为鱼翅馆员工的不当操作，过错和责任均在于鱼翅馆。作为事故发生的 ...
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的人身伤害赔偿案。审理中，原、被告双方发生了激烈的争论。 一、魏某的法律地位 魏某不是被告光华商店正式员工，对此，双方当事人均无异议。被告的热水器 其行为与执行职务有密切的联系，被告应承担相应的赔偿责任。 三、本案裁判的法理依据及意义 本案判决是在我国《民法通则》及相关法律对此问题未规定，参照现代民法 ...
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的人身伤害赔偿案。审理中，原、被告双方发生了激烈的争论。一、魏某的法律地位魏某不是被告光华商店正式员工，对此，双方当事人均无异议。被告的热水器安装 但其行为与执行职务有密切的联系，被告应承担相应的赔偿责任。三、本案裁判的法理依据及意义本案判决是在我国《民法通则》及相关法律对此问题未规定，参照现代民法的 ...
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