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的商业秘密侵权纠纷层出不穷。如何建立和健全企业的商业秘密保护机制,如何通过系统性的规范管理,有效地预防泄密现象的发生,是企业必须面对和解决的问题。 根据《 ,获得巨额收益,给公司造成巨大经济损失。 最终,法院认定秦某等人的行为构成侵犯商业秘密罪,判处有期徒刑2-3年,并处罚金。 律师点评 同样是企业的 ...
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合规条件的案件,积极引导涉案企业开展合规建设,引入第三方组织进行监督评估,规范推进合规监督考察和挂案清理工作。检察机关与公安机关等有关部门积极配合, 贸易有限公司(以下简称S公司)2015年6月注册成立,注册资本200万元,在职员工3人,雎某某系该公司法定代表人、实际控制人。 2018年11月22日, ...
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故盛某某在此期间持续旷工。X公司认为,盛某某的行为严重违反了《员工手册》的规定:第7.1条 员工有以下情形之一为旷工:未经批准不准不上班,全天 法律规定的法定解除理由 行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。通常适用于严重违反治安管理但 ...
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。 法定代表人:赵林帆,该公司执行董事。 委托诉讼代理人:刘雪,该公司员工。 原审被告:中国农业银行股份有限公司郑州未来支行,住所地郑州市未来大道69号, 直接关系到经济金融安全和社会稳定。《期货交易管理条例》第一条规定:为了规范期货交易行为、加强对期货交易的监督管理,维护期货市场秩序,防范风险。保护 ...
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负责人,郭某明知用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的相关法律责任,且公司其他员工都签订了劳动合同,唯独郭某的劳动合同不见了,无论是未签劳动合同还是 规定支付经济补偿”。《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》立法的本意就是要规范用人单位与劳动者签订书面劳动合同,保护劳资双方的合法权益,并非给予劳动者不签 ...
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证明公司资金“私帐公用”的做法,并不是被告人吴某某率先实施,公司的财务管理不规范是无可争议的事实。二是由于当时股东孙某甲住院,公司的现金支票和转账 没有提供其他证据证实被告人吴某某有挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人使用的行为,故指控被告人吴某某犯挪用资金罪证据不足,不予认定。被告人吴某某用公款 ...
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长安公证处,申请对其与海虹医药电子交易中心有限公司(以下简称海虹公司)员工李凡进行谈话的过程及内容进行公证。根据双方当事人确认的公证录音文字整理稿, 《医疗器械注册证管理规范》的规定。据此,原审法院认为,原告关于被告捏造其系美国xx公司独家经销商以致海虹公司停止原告在该公司网站上交易行为的主张缺乏事实 ...
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。2015年下半年,单位启动了产权过户程序,由单位统一办理产权证并分批领取,员工没有办法直接了解产权证办理流程。单位办理完毕的最后一批产权证是在2016年9 没有沟通。金鑫认为1001号房屋于2016年8月17日办理产权登记,履约行为不存在障碍,签约时约定解除事由已经消失,不论刘宇哲何时领取房屋所有权 ...
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。郭某作为劳动者若以公司的名义与自己签订劳动合同,此行为属于自己代理行为,即便签订也因合同内容并不反映公司的真实意思而导致合同无效。 二、2012 的规定支付经济补偿。《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》立法的本意就是要规范用人单位与劳动者签订书面劳动合同,保护劳资双方的合法权益,并非给予劳动者不签 ...
//www.110.com/ziliao/article-661913.html -了解详情
用人单位对于已签订的所有书面劳动合同,均应履行谨慎保管的义务。从用人单位规范管理的角度,对于在用人单位从事人事管理的劳动者的书面劳动合同,理应安排他人 关系,且金某亦未能提供证据证明深圳市某某贸易部存在强迫其签订固定期限劳动合同的行为,故二审判决关于双方系自愿签订了固定期限劳动合同的认定并无不当。金某 ...
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