齐**向博诺威公司支付了赔偿金和诉讼费共157007元，履行了2006年11月7日和解协议的内容。 原告诉称，被告原是我单位职工，与我方签订了劳动合同并 证据也不足以证明我存在竞业的事实；3、在原告第一次起诉后双方仅就违反保密义务赔偿金事宜达成了和解意见。因原告没有支付过一分钱，故不存在返还32万元的 ...
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【案情】 刘某于1983年进入庆松公司工作。2006年3月，双方签订《全日制劳动合同》一份，合同约定：劳动合同期限自2006年3月1日起至 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 ...
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乙公司于2003年5月签订一份购销协议，约定：乙公司在一年内向甲公司提供某型号黑铁丝1200吨，交货地点为甲方工厂，具体供货时间和数量以甲公司要货 人身或其财产利益，债务人遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯而履行的通知、协助、保密、保护等给付义务以外之义务。是在法无明文规定，当事人之间在 ...
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乙公司于2003年5月签订一份购销协议，约定：乙公司在一年内向甲公司提供某型号黑铁丝1200吨，交货地点为甲方工厂，具体供货时间和数量以甲公司要货 人身或其财产利益，债务人遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯而履行的通知、协助、保密、保护等给付义务以外之义务。 是在法无明文规定，当事人之间 ...
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：劳动者违反竞业限制协议应当承担违约责任【基本案情】2012年3月，闫某与某科技公司签订劳动合同，约定闫某从事开发工作，在双方解除或终止合同一年内，闫某不能以任何方式向有竞争关系的组织或者公司提供服务。双方签署《保密协议》，约定了竞业限制业务范围及情形，某科技公司在竞业限制期内 ...
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签订有《劳动合同》，后该公司将被告派遣至原告公司工作，担任销售高级客户经理职务。原告作为实际用工单位与被告签订了《商业机密保密协议》，约定被告应保守原告 采取保密措施的技术信息或经营信息。一般实践审理中，主要是对信息的秘密性和保密性进行论证。本案权利人所主张的是客户资料即客户名单。根据法律的规定，商业 ...
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容易，救济方式上也更为明确且易于操作。故企业应注意与相关涉密员工签订完备的保密协议或条款，以保障在员工违约侵犯其商业秘密时能够得到全面、及时的法律救济 员工直接以违约侵害其商业秘密为由向法院提起诉讼，否则很可能会像本案中的AZ公司一样，由于其商业秘密不存在，使案件的性质转化为劳动争议纠纷，而最终被法院 ...
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无效。且本案证据只能证明吴常根曾向客户推荐其他公司ASA材料，不能证明其代理其他公司签订销售合同，对红京印公司造成经济损失的事实。综上，一审判决驳回红京 或者解除之后；第二，离职的竞业限制限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在本案中并没有证据证明，吴常根属于上述人员之列。 ...
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了合理的保护措施予以保护的客户信息，他人无法通过公开途径或不经过一定的努力和付出而获得。5.审查客户名单是否构成商业秘密，还应注意考虑权利人开发客户名单所 ，以及侵犯公司商业秘密可能承担的民事、刑事责任，并签署离职保密协议保证书，保留相关的文件资料； 四、与掌握本企业重要商业秘密的关键人员签订竞业禁止 ...
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在成立和经营过程中，先后通过技术转让、自行研制开发等途径拥有了GTM、STJ等系列气流粉碎机新产品的生产技术，并通过与公司人员签订誓约书、保密协议的 商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的 ...
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