内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。提供劳务者在上下班途中发生意外,虽然不是发生于工作时间和工作场所,但根据《工伤保险条例》将上下班途中遭遇的 工作的物业小区,搭乘凯盛公司的三轮电动车前往工作岗位,郝丽已进入工作环境,应认定为提供劳务过程中。大连市甘井子区人民法院(2016)辽0211民初5776号案 ...
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2013〕115号)第二条规定:《条例》第二条所称生产经营活动,是指在工作时间和工作场所,为实现某种生产、建设或者经营目的而进行的活动,包括与工作有关 安全生产。第十九条规定,生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产 ...
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,员工猝死的案例屡见报端,受到社会各界的广泛关注。根据我国工伤保险条例,如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,可认定为工伤或者视同工伤。那么,职工 保险条例第三十九条的规定,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若公司未依法缴纳工伤保险费,则根据社会保险法第四十一条 ...
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,员工猝死的案例屡见报端,受到社会各界的广泛关注。根据我国工伤保险条例,如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,可认定为工伤或者视同工伤。那么,职工 保险条例第三十九条的规定,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若公司未依法缴纳工伤保险费,则根据社会保险法第四十一条 ...
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的维修工具。 【意见分歧】 第一种意见认为,《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内因工作原因,受到事故伤害的为工伤。 第二种意见认为,狗蛋因违反 是由装卸工人自己先行简易处理的,且甲公司给装卸队配备了必要的维修工具。狗蛋从事的劳动虽然与其岗位职责并不完全一致,但是,同样属于甲公司正常生产工作的 ...
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因履行本人工作职责的行为,显然对该条款作了狭隘苛刻的理解。原告在工作时间和工作场所,在上班时因工友李某的违法行为所受到的伤害完全符合工伤事故的特征。 工作中正常、必要而合理的生理需要,与其正常工作密不可分。被告没有证据或依据认定原告是在工作岗位上怠工或从事与生产工作无直接关系的私事或活动,仅以没有实际 ...
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余伟安律师始终相信法律的公正,相信自己对法律的理解判断,最终帮助当事人取得在陕西省高级人民法院申请再审的成功,重塑当事人自信,最终为工伤职工维权成功。 案例三: 余伟安律师请求法律帮助。余律师认为,如果有证据能够确定周某在工作时间和工作岗位发病,那么就可以申请认定视同亡,那么其家人就可以享受总数高达六 ...
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认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的证明; (四)在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和 条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,需要调查核实相关情况的,应当指派两名以上工作人员进行调查核实。 第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 ...
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认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的证明; (四)在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和 条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,需要调查核实相关情况的,应当指派两名以上工作人员进行调查核实。 第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 ...
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的其他情形。”另外第15条规定“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二 权向用人单位提出赔偿要求。”这些规定来看,工伤职工可以同时享有工伤保险请求权和民事赔偿请求权;最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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