我同公司法强制要求的公司必备文件。没有公司章程，公司就不能成立。而除了外商投资企业要求有合同以及股份有限公司要求有发起人协议外，我国《公司法》并没有要求 与公司章程的约束的对象不同。根据《公司法》的规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力。也就是说，公司章程的作用范围包括股东、 ...
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？ 郑州离婚律师答疑： 住房公积金，指的是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其 住房储金，一般为职工工资的5％到12％。按照我国《住房公积金管理条例》的规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于 ...
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主管机关”、“有关机关”的认定及其职责。现实生活中许多公司企业法人营业执照被工商行政管理机关吊销或者被责令关闭，在此情况下，公司应进入解散清算程序，但被 规定期限申报债权，对此如何处理《 公司法》 未作规定，笔者认为，可参照《 外商投资企业清算办法》 的相关规定，作如下处理：1 、已知债权人的债权， ...
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法律的行为。这种处理剥夺了申诉人的工作权利。③按照《劳动法》中的有关规定及《外商投资企业劳动管理规定》第十一条第三款“企业不履行劳动合同或者违反国家法律、行政法规，侵害职工合法权益的，职工可以解除劳动合同”的规定，王某与企业签订的劳动合同之所以不能履行，责任不在于王某。由于企业原因导致 ...
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的规定,该法仅适用于全民所有制企业。但是,这并不等于说,只有全民所有制企业才存在破产。全民所有制以外的其他所有制形式的企业,如集体所有制企业、私营企业、外商投资 破产程序来清偿债务。此外,民法第四十五条、第四十七条还分别规定,依法宣告破产是企业法人终止的原因之一,企业法人被宣告破产的,应当由主管机关 ...
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由各省、自治区、直辖市人民政府规定。职工（指与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括外商投资企业的外方人员）本人 有下情形之一的，不得认定为工伤或者视同为工伤： a)因犯罪或者违反治安管理伤亡的； b)醉酒导致伤亡的； c)自残或者自杀的。 职工或者其直系亲属 ...
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与集团之间的人事安排冲突，减少不必要的摩擦。[法律提示] 依据我国现有的法律规定，在下列情形下劳动者的工龄应当连续计算：1、因用人单位合并、兼并等 的年限。4、合资、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算，劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》（劳办发[1995]163号） ...
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成立的批文复印件或者单位证明； 2.有关合同、章程、协议书及证明文件复印件（外商投资企业批准证书原件及复印件）；事业单位要提供本单位财政预算类型的证明 主管税务机关申报办理税务登记。 个人所得税的纳税人办理税务登记的办法由国务院另行规定。 2、扣缴义务人应当自扣缴义务发生之日起30日内，向所在地的主管 ...
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该单位，而且该单位是外资单位，所以根据省法工委《关于《江苏省外商投资企业劳动管理办法》废止后 有关终止劳动合同支付经济补偿金问题的答复》计算郑某 没有严重过失或者达到法定退休年龄的，单位不能与其解除劳动合同否则视为违反规定解除劳动合同，需按照违规解除劳动合同支付经济补偿金，不应当适用上述江苏省法工委 ...
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的《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见》第一条规定了军人退伍、复员、专业军人的军龄计算为接受安置单位连续工龄。根据1995年劳动部办公厅发布的《关于贯彻外商投资企业劳动者管理规定有关问题的复函》的规定，由合资、合作的中方单位安排到合资、合作企业工作的中方 ...
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