〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的规定进行赔偿。”第82条“用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在 共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条“劳动合同 ...
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保留原有工作岗位;二是如果不能保留原有工作岗位，则合同不续签，B公司应该进行经济赔偿。[案情分析] 虽然陈女士自行通过关系去A公司上班，此后再没有回到B 以及是否同意续签劳动合同对公司做出明确回复。而从企业具体应对仲裁案件的角度，人力资源经理李某应如何处理本案呢?如果李某是在劳动合同期限届满日之前接到 ...
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如何认定加班事实呢？加班事实的举证责任是如何分配的呢？ 根据2010年9月14日起实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第 和公众利益，必须及时抢修的； （3）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的； （4）为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外 ...
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事故，后被鉴定为因工致残程度4级。夏某遂委托大状代理其进行劳动仲裁，最终通过大状的努力帮助其维权成功！ 上海市浦东新区劳动和社会保障局 仲裁 轻质墙砖有限公司发生争议，于2010年10月28日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉；本会依法立案受理，现已审理终结。 申请人诉称：申请人于2009 ...
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的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。”《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十九条规定 吴泰闸东路冠亚星城A2幢山东民桥律师事务所。电话：13954718269 进行婚姻案件调解和好；如感情已完全破裂，做好双方工作的基础上，协助双方协议离婚 ...
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。根据律师此前接触的类似退房案例，在此前的政策调控导致合同履行障碍的诉讼和仲裁案件中，法院经常采取的是以调解方式结案的策略。而对于调解不成的案件，由于 对二手房买卖的合同使用情事变更予以解除，更为重要是，更大量的商品房买卖合同该如何履行？这是房地产开发企业销售部门面临的首要问题。而这一判决的作出也无疑 ...
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应对原告A的赡养义务（包含生活费用、医疗费用、丧葬费用等各项支出）。 三、案件受理费减半收取为4400元，由原告A负担（已缴纳）。 四、其他无争议。 都愿接受的协议，然后按协议分割遗产。协商虽然是在产生纠纷的当事人双方之间进行，但也须遵循一定的原则： (1)平等自愿原则。协商不是法定的解决民事纠纷的 ...
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第七检察部梳理了近年来办理的工伤认定与赔偿案件,对其中涉及民事赔偿与工伤保险赔偿能否并行工伤认定条件是否齐备如何判断劳动关系证明的确认过程是否算入工伤 认定申请不予受理决定。 根据《工伤保险条例》和最高人民法院司法解释,对劳动关系进行仲裁和民事诉讼所用时间不应计算在工伤认定申请期限内。根据最高法院司法 ...
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会占据天时地利人和，经常会致借款人无法招架、举手投降。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三条明确，以接受货币一方所在地为合同履行地 条款，碍于一纸借条内容有限，近期发布如何提前收回借款专题文章。当然，出借大额款项最好有专业律师对借款人、担保人等进行必要的资信调查，并由律师代书 ...
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保留原有工作岗位;二是如果不能保留原有工作岗位，则合同不续签，B公司应该进行经济赔偿。 [案情分析] 虽然陈女士自行通过关系去A公司上班，此后再没有回到B 是否同意续签劳动合同对公司做出明确回复。 而从企业具体应对仲裁案件的角度，人力资源经理李某应如何处理本案呢?如果李某是在劳动合同期限届满日之前接到 ...
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