调整,即日起你不再担任工程部副部长职务,月工资调整为9000元,取消相应的职务津贴和职务补贴”。马先生认为子公司此举系降职降薪,损害了自己合法权益,于是 合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 在本案中,马先生的月工资标准高于本市职工月平均工资三倍。根据上海市高级人民法院《关于适用劳动合同法若干问题的 ...
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》第44条规定如下: 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的, 四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。 根据这个规定工资的基数应该包括各种形式的工资、奖金和补贴,比如基本工资,岗位工资, ...
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每月309.9元,合计56,091.9元。原告对顺德市社会保险基金管理局的给付标准、给付金额没有提出异议。 2002年1月4日,广州海事法院受理了原告 亲属抚恤金、一次性工亡补助金、住院伙食补助费、经批准转外地治疗的交通食宿费、工伤津贴、安家补助费和异地安家车船费、旅馆费、行李搬运费等。按照《企业职工 ...
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每月309.9元,合计56,091.9元。原告对顺德市社会保险基金管理局的给付标准、给付金额没有提出异议。 2002年1月4日,广州海事法院受理了原告 亲属抚恤金、一次性工亡补助金、住院伙食补助费、经批准转外地治疗的交通食宿费、工伤津贴、安家补助费和异地安家车船费、旅馆费、行李搬运费等。按照《企业职工 ...
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都应当由其用人单位按照《工伤保险条例》等法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付,即由用人单位支付工伤职工工伤待遇差额部分的费用。停工留薪 的工资不仅仅是劳动合同中规定的基本工资,而应当是劳动者实际到手的实收工资,包括基本工资,计时工资、计件工资,岗位工资、职务补贴,奖金,津贴,加班费等等。...
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的工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,还有法律、法规和国家规定的劳动者的非货币性收入,如福利待遇和依法缴纳的 单位对同一劳动者只能试用一次(不同工种岗位除外)。试用期限为自开始试用之日起,连续计算的自然天数。试用期须达到最低工资标准用人单位不可以不受任何限制、任意 ...
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,属因工全部丧失劳动能力。谭某依法保留劳动关系,退出工作岗位,依法领取了伤残津贴、生活护理费等工伤待遇。【案例三:陕西某建筑工程公司四川籍女工 于2011年12月10日依法鉴定常某伤残等级为五级。目前该案已经按照五级伤残标准进入工伤待遇理赔程序。 通过上述三个案例可以看出,当事人对劳动能力鉴定结论不服 ...
//www.110.com/ziliao/article-267544.html -
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欠10000元未还,原告目前无工作,被告X工资税前9782元(基本工资1536元+岗位工资1036元+绩效工资2560元+X勤灶1500元+生活补助800元+住房补贴1600元+交通津贴750元),目前降薪5%.原、被告在婚姻关系存续期间无存款. 根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-170082.html -
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欠10000元未还,原告目前无工作,被告X工资税前9782元(基本工资1536元+岗位工资1036元+绩效工资2560元+X勤灶1500元+生活补助800元+住房补贴1600元+交通津贴750元),目前降薪5%.原、被告在婚姻关系存续期间无存款. 根据 ...
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欠10000元未还,原告目前无工作,被告X工资税前9782元(基本工资1536元+岗位工资1036元+绩效工资2560元+X勤灶1500元+生活补助800元+住房补贴1600元+交通津贴750元),目前降薪5%.原、被告在婚姻关系存续期间无存款. 根据 ...
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