某在被告某公司处务工受伤，经申请塔县人力资源与社会保障局认定为工伤，后张某前往劳动能力鉴定委员会做出八级伤残鉴定。庭审中,用工单位不认可劳动部门的鉴定，要求 进行鉴定，如进入司法程序后，转由社会鉴定机构进行鉴定，将可能造成行政、司法两种程序标准不统一的局面。因此，对工伤职工能力等问题中，法院应委托劳动 ...
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工伤应评为六级，那应赔偿多少钱，工伤六级伤残赔偿标准如下： 1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70% 3、交通费 治疗，共住院44天，出院后于2013年10月9日经佛山市顺德区人力资源和社会保障局认定为工伤，佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会于2013年11月20日 ...
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、在伤残就业补助金、伤残补助金纠纷一案，YMG在下班途中被电动车自行车撞伤，事故认定为电动车方付事故全责，伤残鉴定为10级。GYM共住院三次，前两次住院期间的伙食补助费等已由肇事方承担。 GYM构成职工工伤与职业病致残程度标准九级，GYM要求SD公司支付工伤医疗补助金、 ...
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增加赔偿10000元残疾赔偿金。 嘉定交通事故赔偿纠纷代理律师 【分歧】 合议庭经评议对重新鉴定结论予以采信，但在如何计算唐某的残疾赔偿金时产生了分歧。第一种 种意见，认为应当按唐某变更后的诉讼请求中主张的八级伤残标准计算残疾赔偿金。嘉定劳动工伤纠纷代理律师 【评析】 以上两种意见争执的焦点是唐某变更 ...
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对伤残复杂如何办，复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的，职业伤害也多种多样，工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的 》中，工伤退休不叫提前退休，而改称退出生产工作岗位，与企业保持劳动关系。因为工伤致残职工只要符合完全丧失劳动能力的条件就可以退休，从来没有年龄和工龄条件的限制， ...
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结果，因此该结论与被告没有任何关系。原告称，只能对原告的损害后果全部鉴定，在结合参与度确定被告应承担的责任。 原告提交医疗费发票一份，注明原告 原告也没有提交误工期限的相应证据，因此不同意赔偿误工费。 原告根据八级伤残鉴定标准，按照30％的参与度主张被告赔偿残疾赔偿金40496．76元【24996元／ ...
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没有能力赔偿全部医疗费。因为没有和公司签订合同，公司没有给报，该怎么办？按照工伤伤残的话，是10级。律师解答：田斌律师：没有劳动合同不意味着双方没有 之间的劳动关系无法确定，可考虑向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系，然后再申请工伤认定和等级鉴定，享受规定的工伤保险待遇。张日军律师：发生工伤， ...
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法院，顺利立案。第二步，提交证据：伤害发生证据，住院证明，护理人员证明，伤残鉴定证据，原告与其他公司的劳动合同证明，原告父亲丧失劳动能力证明，原告居住地已 ，但土地已经被征收，主要收入来源为城市务工收入，所以应参照城镇居民标准进行赔偿。3）原告虽然是工伤事故，但有权要求用人单位进行民事损害赔偿。工伤 ...
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不到一个月，19岁的后厨配菜员小陈因所在饭店煤气罐爆炸被烧成一级伤残，因单位在事故发生后才补上工伤保险，导致小陈拿不到全额的工伤赔偿。小 的伤情为工伤。2015年3月17日，北京市密云县劳动能力鉴定委员会确认小陈达到职工工伤和职业病致残程度鉴定标准一级。小陈发生工伤后，所在饭庄仅为其支付了17万余元的 ...
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年5月24日，经该市劳动和社会保障局认定为工伤。2009年6月24日，曹某被鉴定为伤残七级。2006年12月1日，双方当事人签订《协议书》 。 如果赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以变更或撤销补偿协议，判决 ...
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