劳累，不幸撞车，造成重伤。事故发生后，李某指派专人到医院照顾赵某，主动支付了所有医疗费用和赵某住院治疗期间的全部工资，还特别赠送赵某家5000元 发〔1996〕266号文第十条关于工伤职工或其亲属应当在一定期限内向当地劳动保障部门申请工伤保险待遇的规定，并不是职工申请工伤认定的时效。目前我国在职工申请 ...
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的发生没有责任。因此，原告选择机动车交通事故纠纷起诉不能实现诉讼目的。其次，工伤补偿与侵权赔偿虽是由同一行为发生，但两者的法律性质不同，受害人获得赔偿的 工伤保险条例第六十二条的规定，原告可要求公司按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，承担责任。（文章来源于人民法院报，作者卢国平：河南省鹤壁市 ...
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且申请人也不知道被申请人为申请人缴纳的工伤保险情况。于是，提出了以下仲裁请求： 1、依法判令被申请人向申请人支付一次性伤残补助金共计63000元； 2、 请求。 现申请人已从劳动社会保障局领取到伤残补助金，每月伤残津贴等工伤保险待遇，也从被申请人处领取了227000元。委托人对本案的最后结果非常满意， ...
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执业律师。 耿坚强的人身损害是工伤认定、按月享受工伤待遇，还是一次性工伤赔偿？ 李律师说，象耿坚强这种伤残，按工伤保险有关规定，用人单位不能解除劳动关系， 可能。当地职工工亡的赔偿数额最多只有80多万元，为挽救耿坚强的生命，已经支付了60多万元的费用，况且企业经营刚上路，条件还比较差…… 李律师还站在 ...
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年1 月，劳动部门认定学校与陈老师之间存在特殊劳动关系，陈老师的伤属于工伤。学校不服裁定，向上海市黄浦区政府申请行政复议。区政府维持了区劳动局作出的关于陈 ，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行，工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。”这无疑是先进于的全国其他地区的。保护了 ...
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劳动仲裁。泸县劳动争议仲裁委员会经审理裁决原告应当享受的工伤待遇170561.4元，限裁决生效后五日内由被告洞山煤矿支付34112.28元、第三人新兴煤矿 检查费、交通费等共计21万元。 法院审理后认为，依照《工伤保险条例》的相关规定，为劳动者缴纳工伤保险，是用人单位的法定义务。原告在二被告工作期间， ...
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保险条例》规定的受理时限为由，作出不予受理决定。2008年10月，蒋某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求纸业公司按工伤保险待遇支付相关费用，仲裁委未予 成都市中院做出了驳回上诉，维持原判的终审裁定。 改以人身损害赔偿为由起诉 申请工伤认定的途径行不通后，同年10月，蒋某以人身损害赔偿为由诉至法院，要求 ...
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修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利， 待遇。临时工所在企业未依法参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，企业支付临时工停工留薪期间的误工工资、 ...
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争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除与德顺公司的劳动关系，并要求德顺公司支付工伤保险待遇。审理过程中周某提出已超仲裁法定受理时限，要求不在该委继续 医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元，符合法律规定，应当予以支持。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残 ...
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人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定，支付其工伤保险待遇。 至于赔偿标准，《上海市工伤保险实施办法》明确规定，工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 为工伤人员负伤前一个月缴费工资，低于上年度全市职工月平均工资标准的，按照工伤人员负伤前上年度全市职工月平均工资标准确定。文章来源网络，侵权删除！...
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