显示2014年12月25日15时至2014年12月26日9时属于老张的值班时间。2014年12月25日，晚23点30左右，老张将所开大巴停放 并判令延安市人社局重新依法作出工伤认定。 新城区人民法院经过审理，对于两位律师的观点表示认同，法院认为“‘工作时间’和‘工作场所’应当理解为，它不仅包括职工从事 ...
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以雇员行为的外在表现为标准确定其行为是否属于执行职务，只要其行为在外观上可认定为执行职务，即为执行职务的行为，而不论雇主或雇员的主观意志如何。可见， 教学员练习驾驶技术，虽然教练员不是在驾校规定的工作时间内工作，但与其职务有内在关联，其突发疾病死亡应认定为工伤。2、违反单位规章制度而提前上班应否认定 ...
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镇合通纸品厂（以下简称海丰合通纸品厂）职工，分别在打浆岗位、包装切割岗位工作。2015年7月9日20时左右，卢太塘在顶替其妻子切割纸箔过程中，其右手 要素的界定 《工伤保险条例》第十四条第（一）项在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。目前，没有法律、法规、规章对工作时间、工作 ...
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家属要证明职工是在上班时间内、工作岗位上突发疾病，将会变得极其困难。对此，《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核 医抢救，下班后病情加重在初始发病48小时内经抢救无效死亡的，职工家属提出工伤申请，职工所在单位对此不存在异议，社会保险行政部门审核后没有疑议的，可以不经 ...
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镇合通纸品厂（以下简称海丰合通纸品厂）职工，分别在打浆岗位、包装切割岗位工作。2015年7月9日20时左右，卢太塘在顶替其妻子切割纸箔过程中，其 要素的界定《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。目前，没有法律、法规、规章对工作时间、工作 ...
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案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非 处理。(二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为，职工受单位指派外出学习期间， ...
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，因相关证人未出庭接受质证，对该证言的真实性本院无法确认，对其证据效力不予认定。 经审理查明：徐某甲生前系潍坊欧意动力机械有限公司副厂长。2015年11月 工作地点。因此，徐某甲受伤死亡属于在工作工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。被告在认定工伤过程中依法向原告送达了举证通知书，原告未 ...
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《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的规定，作出工伤认定适用法律明显错误。另外，被告查明第三人的 ，本院对其证明效力不作确认。本院根据各方当事人述及上述举证、质证、认证，认定本案事实如下：原告甲公司，经营范围：地基与基础工程、市政工程、道路工程、园林 ...
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-3-23-11:13宣布死亡… …” 2014年4月18日，“永兴公司”写了一份《工伤申请报告书》，内容为：“2014年3月20日晚上，何庆华在加班时 为脑死亡，属于法定“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的；”的情形，视同为工伤，应当认定为工伤。 三、评析 本案裁判的 ...
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相应的费率档次确定单位缴费费率。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院 七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 ...
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