。违约金的请求权不影响损失赔偿以及保密补偿费返还的请求权。2005年7月26日，穆某与顺达公司签订《劳动合同》，约定穆某在顺达公司担任业务员工作。2005 立案侦查到检察院起诉至法院历经一年多的时间，现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在打架。把如此棘手的一个知识产权刑事案件交给从未有类似案件审判 ...
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抗辩主张未提交证据。 被告陈某辩称：一、我在签保证借款字据时年龄只有17周岁，没有参加任何工作，是不具备完全民事行为能力的人，也没有担保的偿付能力， 主债务履行期限的，视为没有约定，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的，视为约定不明 ...
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交通事故包括在内。因此，当前国际上比较规范通告的工伤定义，包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。 职业病，是指企业、事业 ，月嫂不知到底该不该申请工伤。 对此，本律师认为，如果月嫂是家政公司的员工，被派往雇主家从事家政服务，而且和家政公司签有劳动合同的话，根据《工伤 ...
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与B公司合并，如果吴某要续签合同，就与B公司签。吴某便与B公司签订了无固定期劳动合同。后B公司安排吴某很少的工作，工资收入少了很多。吴某知道 B公司为关联公司的充分证据，主张B公司应向吴某支付10个月本人工资的经济补偿金。 由于我方证据充分，给对方造成压力，该案在法官的调解下，双方达成和解。吴某获得了 ...
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李是自愿签下辞职书的，因此无权要求公司给付经济补偿金。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由如下： 根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的， 补偿办法》规定，用人单位解除劳动合同的，应按照职工的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月；另外，如果用人单位 ...
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12月31号续签了三年期限的劳动合同，但劳动合同上都没有写明月工资金额。2010年起赵某加班比较少，部门经理以此为由说工作表现不佳，2011年4月底口头通知 发放，员工在工资表上签名，但无工资条。公司的规章制度为每天工作八小时（合同中有注明），每个月有两个周六正常上班。赵某2006年至2009年周一至 ...
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业务相同或相类似的企业工作或提供服务……；A公司支付张某相当于离职时实收月薪的三倍作为补偿金；张某违约，将支付相当于离职前12个月平均税前月薪12倍的 情况下，仅凭两家公司之间的经营范围类似，并不能认定张某存在违约行为。据此，依照《上海市劳动合同》第十六条之规定，一审法院判决张某要求不支付A公司违约金 ...
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遗嘱执行人。3.目前由于握笔困难由法律顾问张凤霞执笔书写。4.我与各公司所签的合同履行期满后凡继续使用商标，要从利润中提取20％，作为商标使用费（合同 是法定继承人，也可以是法定继承人以外的人。但指定继承人之外的人作为遗嘱执行人必须具备两个条件。第一，要有遗嘱人在遗嘱中的指定；第二，被指定的人同意承担 ...
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遗嘱执行人。3.目前由于握笔困难由法律顾问张凤霞执笔书写。4.我与各公司所签的合同履行期满后凡继续使用商标，要从利润中提取20％，作为商标使用费（合同 是法定继承人，也可以是法定继承人以外的人。但指定继承人之外的人作为遗嘱执行人必须具备两个条件。第一，要有遗嘱人在遗嘱中的指定；第二，被指定的人同意承担 ...
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发行，而贵公司合同项下第一笔款尚差一万元未能如约履行，其它款项至今未付。即使按照《中华人民共和国著作权法实施条例》第三十二条法定的2个月的付款期限也 与 “故事策划”或者“故事框架”是风马牛不相及的。 在本案中，双方对于剩余稿酬和编剧署名权权益之争，实质上是一个问题的两个方面，被告方非常清楚，如果承认 ...
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