法》第三十八条、第四十四条相抵触，为无效条款，但该条款无效，不影响劳动合同的效力。2010年6月1日，被告宝桥公司动力车间 制 笔者认为，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条之规定：“有下列情形 之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： ...
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提出要续租房屋，被告表示只要房屋租金不至于过低，可以续租。双方约定好了具体条款以及签约时间，但双方见面后原告又表示不愿意续租。2013年7月，在原告 收房租而违约，应支付20000元违约金的请求不予支持。又因双方在合同中约定，终止合同时，原告需提前5天将房屋退还被告，因此原告关于被告应退还其多交的5天 ...
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资信状况，审查是否存在转包、违法分包及不规范分包、出借资质的情形；审查分包合同条款是否完备，工期、质量是否有保证，避免由于分包单位的原因而承担连带责任 合同履行中，对违约责任造成法律后果的法律意见；解除合同和终止合同，律师审查并出具法律意见。为建筑施工企业及工程项目部的管理人员和采购人员进行合同法理论 ...
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，本合同继续有效，租赁期限为不定期，双方均有权随时解除合同，但应提前_________日（ 书面 / 口头 ）通知对方。 第五条租金及支付方式 乙方每季度应向甲方交纳 条合同的解除 1．经甲乙双方协商一致，可以解除本合同 2．有下列情形之一的，本合同终止，甲乙双方互不承担违约责任： （1）该房屋因城市 ...
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的； （5）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后， 一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章） 乙方（ ...
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5％”，同时，第二款约定，“租金及相关费用按季支付，先付后用，即乙方提前5日将下一季度的租金和综合管理费交付到甲方指定的银行帐户”。据此，可以认为 任何道理。 （3）即使被申请人与苏宁电器于2006年11月26日终止合同事实成立，但因终止合同的原因为被申请人单方违约，由此而给苏宁电器造成的损害赔偿应该 ...
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： ①劳动合同期限; ②工作内容; ③劳动保护和劳动条件; ④劳动报酬; ⑤劳动纪律; ⑥劳动合同终止的条件; ⑦违反劳动合同的责任。 劳动合同除上述的必备条款外，当事人可以协商约定保守商业秘密等其他内容。 【劳动合同 ...
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对实际可能发生的情况未做预料和规定，缺少某些必不可少的条款;(3)合同条款之间存在矛盾;(4)双方的某些条款中隐含着较大风险，对单方面要求过于苛刻，约束不 等5 种风险. 发生风险后，承包商可以向业主提出索赔，如果因特殊风险而导致合同终止，承包商除可以获得索赔外，还有权获得施工机具、设备的撤离费和合理 ...
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，本合同继续有效，租赁期限为不定期，双方均有权随时解除合同，但应提前_________日（ 书面 / 口头 ）通知对方。 第五条租金及支付方式 乙方每季度应向甲方交纳 条合同的解除 1．经甲乙双方协商一致，可以解除本合同 2．有下列情形之一的，本合同终止，甲乙双方互不承担违约责任： （1）该房屋因城市 ...
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的； （5）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后， 一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章） 乙方（ ...
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