获得了邮政局优秀投递员、先进代办员的表彰奖励。 2008年7月21日，黄某向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请确认他与邮政局之间存在劳动关系，县劳动争议仲裁 具有长期性，为了便于支付报酬而设立工资，这不是劳动合同仅有的报酬支付方式，在委托合同这种有偿合同中也可以被采用，也便于黄某领取报酬；其次邮政局为 ...
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事故受到伤害，不认定为工伤。2004年12月，董国荣向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2005年1月17日作出句劳仲案字[2004]126号 6个月，该试用期能否成立？如果能够成立，是否能够适用在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同这一法律规定？[观点分析]原、被告双方 ...
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公司收回终止的通知书，并且要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同。 双方不能协商解决，李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付病休工资、医疗费等，并 是无效的。 关于本案中的关键的问题是，李某与出租汽车公司之间的劳动合同是否依照合同的约定在2002年12月31日自行终止，还是继续有效，还是其他的 ...
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解除的期间一般应规定为1年为宜。 误区之五：合同解除权的行使方式等于起诉或申请仲裁。 合同解除权属私力救济权，由权利人单方作出需受领的意思表示 违约金责任而言，不论违约是否给对方当事人造成损失，都要支付违约金；并且依合同法第114条第2款规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求法院或仲裁机构 ...
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八条第一款规定：“本解释公布施行后尚在一审、二审阶段的，适用本解释”，这是否意味着《解释》第十五条中的新规定对《解释》施行时尚未审结及尚未起诉（ 义务严重不同的法律后果。 同一道理，当事人按法定条件解除购房合同并在《解释》公布施行前通过电报、申请仲裁行使的合同解除权，也不应受随后才公布、施行的《解释》 ...
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公司收回终止的通知书，并且要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同。 双方不能协商解决，李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付病休工资、医疗费等，并 是无效的。 关于本案中的关键的问题是，李某与出租汽车公司之间的劳动合同是否依照合同的约定在2002年12月31日自行终止，还是继续有效，还是其他的 ...
//www.110.com/ziliao/article-39644.html -了解详情
合同解除的期间一般应规定为1年为宜。误区之五：合同解除权的行使方式等于起诉或申请仲裁。合同解除权属私力救济权，由权利人单方作出需受领的意思表示 违约金责任而言，不论违约是否给对方当事人造成损失，都要支付违约金；并且依合同法第114条第2款规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求法院或仲裁机构 ...
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十八条第一款规定：“本解释公布施行后尚在一审、二审阶段的，适用本解释”，这是否意味着《解释》第十五条中的新规定对《解释》施行时尚未审结及尚未起诉（ 义务严重不同的法律后果。同一道理，当事人按法定条件解除购房合同并在《解释》公布施行前通过电报、申请仲裁行使的合同解除权，也不应受随后才公布、施行的《解释》 ...
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确认搬离事务事宜。 后，申请人申请仲裁，要求被申请人支付违约金3万元。 【争议焦点】 双方就《房屋租赁合同书》是否达成过解除合同的合意。 申请人认为其表达的仅仅 共和国合同》第九十三条、《民法典》第五百六十二条均规定，当事人协商一致，可以解除合同。合意解除是当事人协商一致的结果，无需履行通知程序，合同 ...
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借款未果。白某以梁某为被申请人申请仲裁，要求返还借款16万元。 【争议焦点】 白某与梁某之间是否存在借款合同关系？ 【裁决结果】 仲裁庭裁决驳回白某 对借款实际发生的事实提出异议，且该事实本身存在合理性怀疑的情况下，仲裁庭可以责令主张借款事实实际发生的一方当事人对借款资金的来源、款项交付过程等问题继续 ...
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