之间的劳动关系终止。原告系XX公司职工，其遭受工伤，XX公司又未为原告参加工伤保险，原告的工伤保险项目和费用为：医疗费23395.82元（20663.99 行政管理局予以备案后，二被告作为清算组成员，在清算XX公司期间，原告的工伤已被河南省郑州市中级人民法院作出的（2012）郑行终字第219号行政判决 ...
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保险，2011年5月20日郑州XX股份有限公司XX煤矿停止为沈XX参加工伤保险。2007年12月31日原、沈XX签订期限为10年（2008年1月 、交通费共计55886元；三、驳回郑州XX股份有限公司XX煤矿的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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支付途径有两种：一种情形是在用人单位参加工伤保险统筹为其职工缴纳工伤保险费的情况下，由工伤保险经办机构支付工伤待遇的前提；另一种情况是由用人单位 赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。这样，用人单位和工伤职工如果均未在法定时限内申请工伤认定 ...
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的岗前、岗位培训和劳动安全教育，如果用人单位没有履行培训义务，造成劳动者违规操作导致工伤事故的，应由用人单位承担赔偿责任，而不应追究劳动者的责任。 另一方面，工伤 的工伤赔偿由谁承担呢？《工伤保险条例》第六十条规定，“用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤 ...
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年9月29日出院，2008年1月8日经乌鲁木齐市劳动和社会保障局认定为工伤，2008年1月17日经乌鲁木齐是劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。申诉人要求与被诉人解除劳动关系。 同时查明；被诉人未给申诉人参加工伤保险，申诉人在受伤住院期间医疗费为5652.53元，由申诉人支付，出院后医嘱 ...
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安装工，申请人于2 0 1 1年1 0月2 4日发生工伤。被申请人未为申请人参加工伤保险。 关于申请人月工资标准问题。申请入主张申、被双方约定 5 5 6 8 0元，一次性伤残就业补助金1 3 9 2 0 0元，一次性工伤医疗补助金2 7 8 4 0元； 四、驳回申请人本案其他仲裁请求。 申请人于2 ...
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偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。这就将工伤保险的受益人群扩充至未参保职工。职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日 或者保险公司垫付抢救费用的抢救医疗费用垫付制度。即不论用人单位是否参加工伤保险，工伤事故发生后，经劳动者或其亲属申报，在紧急条件下，劳动保障部门在短时间 ...
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法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位应当依照规定参加工伤保险为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有享受 工伤的情形做明确规定，但也没有未对第三人侵权造成的工伤赔偿问题进行回避。在《工伤保险条例》的同时，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的； （二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的； （三）在工作时间 工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 职工因第三人 ...
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的工作时间仍然受到法定延长工作时间上限的制约。 劳务派遣用工中，劳动者超时加班发生工伤，用工单位和劳务派遣单位对劳动者的损失均负有责任，应承担连带赔偿责任。 应对差额部分予以补足。 裁判结果 一审法院判决：按照《工伤保险条例》，因用人单位未为李某参加工伤保险，其工亡待遇由用人单位全部赔偿。某服务公司和 ...
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