采用谁主张谁举证的原则。但劳动争议与一般的民事纠纷不同的是，劳动者相对于用人单位，弱势地位明显。因此，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 具体到加班费争议案件，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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相关法律依据：《劳动法》订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生 主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。 2. 关于陈某工资的举证责任：最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条。该条规定：“在劳动争议 ...
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。 五、律师评析 我国关于证明责任的一般原则是在《中国人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，即当事人就 完成了基本的举证责任，被告既然抗辩称原告提供持电子产品有质量问题，就应该提出充分的证据，否则将承担不利责任。故此根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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、取得利益与受损失之间有因果关系;4、没有法律上的依据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条规定原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当附有符合起诉条件的 ，我方认为此不当得利的案件，应由被告承担不是不当得利的举证责任，更符合本案的特点，更符合公平原则的适用，否则原告的利益将得不到保障。...
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合法传唤未到庭应诉，可视为其放弃举证、质证的权利，但并不等同于对陈仲春诉讼请求的认可。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己 上述分析可见，在审理民间借贷纠纷案件中，对于借贷关系的认定问题，可以采取如下原则，即在无疑点的情况下，可以根据借条或者借款协议原件即认定借贷关系成立 ...
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身体权的案件，根据《侵权责任法》的规定应当适用过错责任的归责原则。过错责任原则的构成要件有加害行为、损害后果、因果关系、过错，符合全部四个要件 自己受伤应当承担举证责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条的规定，本院对上述证据可予以釆纳。因送达原因，原告在收到本院受理案件通知书时没有收到举证通知书，故原告 专利使用费，而两被告因侵权所获得的利益也无法确定。为此，本院依据法定赔偿的原则对两被告的赔偿数额进行酌定。被告一与原告系在相邻城市的同类型企业， ...
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该款703A型童车是否落入ZL00228933.4实用新型专利保护范围，因此，A公司仍须继续举证证明该703A型童车’的确包含的了涉案专利独立权利要求中的全部必要技术特征 第二十一条、第二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： ...
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，法院应否支持？ 答：人民法院不应对该请求予以支持。 11、离婚案件当事人在举证期限过后或开庭时才提出分割财产，是一并处理还是另案处理？ 答：以上情形 正确判断。若当事人坚持拒绝鉴定，可依照《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据 ...
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约定是医患双方当事人真实意思表示，不违反法律法规的规定，系双方当事人遵循平等、自愿原则、充分协商的结果，同时也是对自己权利的合法处分，法律也应充分保障当事人 化身为医学权威，擅下科学论断，不免草率。 （二）、依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条条一款第八项规定，因医疗行为引起的侵权诉讼 ...
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