60000元。 被申请人辩称：1、申请人与被申请人之间没有劳动关系。2、申请人与上海厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、 ，停薪留薪期为自受伤之日起伍个月整。2、申请人所从事的工伤岗位月平均工资为7000元。3、被申请人未与申请人签订劳动合同。4、2011年 ...
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标准，最低时只有90元/月。2014年3月，公司以陈没有打卡上班为由与其解除劳动合同。在当地工会的帮助下，陈昌力向福建省龙岩市新罗区人民法院 、宜君县相关部门及工程承建单位向农民工足额发放欠薪232万元，并为受伤农民工垫付了医疗费。 七、江苏昆山中荣金属制品有限公司发生重大安全生产责任事故 2014年 ...
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60000元。被申请人辩称：1、申请人与被申请人之间没有劳动关系。2、申请人与上海厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、 ，停薪留薪期为自受伤之日起伍个月整。2、申请人所从事的工伤岗位月平均工资为7000元。3、被申请人未与申请人签订劳动合同。4、2011年 ...
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60000元。被申请人辩称：1、申请人与被申请人之间没有劳动关系。2、申请人与上海厚实建筑安装公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、 ，停薪留薪期为自受伤之日起伍个月整。2、申请人所从事的工伤岗位月平均工资为7000元。3、被申请人未与申请人签订劳动合同。4、2011年 ...
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也未给原告缴纳各项社会保险和签订劳动合同。原告为处理交通事故，被告为原告出具了收入证明及收入减少相关材料。后经了解，原告受伤构成工伤，遂要求被告为原告 年2月、2012年3月期间存在事实劳动关系。 本院认为，所谓事实劳动关系，是指劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所 ...
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也未给原告缴纳各项社会保险和签订劳动合同。原告为处理交通事故，被告为原告出具了收入证明及收入减少相关材料。后经了解，原告受伤构成工伤，遂要求被告为原告 年2月、2012年3月期间存在事实劳动关系。本院认为，所谓事实劳动关系，是指劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所 ...
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原告焦作市山阳区XXXX洗涤中心处从事运输工作，双方没有签订劳动合同，被告石XXXX于2013年2月1日发生事故导致受伤。被告工资每月为10%的业务量比例加上1000 提供充分证据予以证明，故原告请求不成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条、参照 ...
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公司提交的证据客观真实，本院依法予以采信。原告提交的证据5并未提交双方劳动合同、原告的社保手续及原告事发前的工资清单，本院无法核实其真实性，依法 驾驶的豫AXXXX轿车相撞，致车辆损坏，原告韩XXXX及卢XXXX、张XXXX受伤。该事故经郑州市公安局交通警察支队三大队出具道路交通事故认定书认定，被告李 ...
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事项的通知》，该通知规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 ，车主聘请的驾驶员工或售票员与挂靠的汽车运输公司之间没有形成事实劳动关系，驾驶员工或售票员在工作中受伤，挂靠的汽车运输公司不应承担工伤赔偿责任。”在 ...
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名义签订运输合同。 原告韩某的丈夫常某系车主李某雇佣的货车司机，未签订劳动合同。2011年5月9日，常某驾车沿京港澳高速公路由北向南行驶至827公里 发生交通事故无法移动的某半挂货车发生追尾相撞，致常某当场死亡，车主李某受伤。事故发生地法院判决保险公司赔偿原告等各项经济损失19万余元。之后，原告向有关 ...
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